http://www.oodoc.com Découvrez les nouveaux cours, exposés, mémoires, fiches sur le sujet Ressources humaines... fr Fri, 24 May 2013 03:02:16 +0200 http://www.oodoc.com/150378-conge-individuel-formation-cif-effets-employabilite.phphttp://www.oodoc.com/150378-conge-individuel-formation-cif-effets-employabilite.php Synthèse de Ressources Humaines niveau Master définissant le congé individuel de formation (CIF) et ses effets sur la gestion des ressources humaines. Extrait: La formation c'est l'ensemble...Synthèse de Ressources Humaines niveau Master définissant le congé individuel de formation (CIF) et ses effets sur la gestion des ressources humaines. Extrait: La formation c'est l'ensemble...Mon, 08 Apr 2013 15:45:36 +0200 http://www.oodoc.com/149967-conflits-interculturels-entreprises-multinationales.phphttp://www.oodoc.com/149967-conflits-interculturels-entreprises-multinationales.php Mémoire de recherche niveau Master consacré au domaine de l'interculturel. Quelle est l'influence des programmes de mobilité internationale sur les conflits interculturels au...Mémoire de recherche niveau Master consacré au domaine de l'interculturel. Quelle est l'influence des programmes de mobilité internationale sur les conflits interculturels au...Fri, 15 Mar 2013 10:22:33 +0100 http://www.oodoc.com/149089-cooptation-avantages-limites-reflexion.phphttp://www.oodoc.com/149089-cooptation-avantages-limites-reflexion.php Aujourd'hui, de plus en plus d'entreprise font appel à la cooptation, un mode de recrutement devenu à la mode. Le principe ? Faire participer ses employés au recrutement de nouvelles...Aujourd'hui, de plus en plus d'entreprise font appel à la cooptation, un mode de recrutement devenu à la mode. Le principe ? Faire participer ses employés au recrutement de nouvelles...Tue, 29 Jan 2013 10:02:23 +0100 http://www.oodoc.com/148076-charisme-leadership-enseigner-ressources-humaines.phphttp://www.oodoc.com/148076-charisme-leadership-enseigner-ressources-humaines.php Travail en Ressources Humaines relatif au charisme : peut-on l'enseigner ? Le charisme peut-il être à la fois un don et un attribut qu'il est possible de travailler ? Etude des techniques...Travail en Ressources Humaines relatif au charisme : peut-on l'enseigner ? Le charisme peut-il être à la fois un don et un attribut qu'il est possible de travailler ? Etude des techniques...Mon, 26 Nov 2012 14:13:03 +0100 http://www.oodoc.com/147548-recrutement-france-etapes-consequences.phphttp://www.oodoc.com/147548-recrutement-france-etapes-consequences.php Note de synthèse niveau Master sur le recrutement en France : les étapes du recrutement, les conséquences du processus de recrutement en France, etc. Extrait: Actuellement, la France se...Note de synthèse niveau Master sur le recrutement en France : les étapes du recrutement, les conséquences du processus de recrutement en France, etc. Extrait: Actuellement, la France se...Mon, 29 Oct 2012 09:56:47 +0100 http://www.oodoc.com/147310-ppp-metier-attache-commercial.phphttp://www.oodoc.com/147310-ppp-metier-attache-commercial.php Dossier sur le métier d'attaché commercial : rencontre d'un professionnel d'un certain secteur dans le but de connaître les spécificités de son métier et toutes...Dossier sur le métier d'attaché commercial : rencontre d'un professionnel d'un certain secteur dans le but de connaître les spécificités de son métier et toutes...Mon, 15 Oct 2012 16:28:08 +0200 http://www.oodoc.com/147125-affichage-entreprise-egalite-homme-femme.phphttp://www.oodoc.com/147125-affichage-entreprise-egalite-homme-femme.php Affichage obligatoire d'entreprise sur l'égalité de rémunération homme-femme, réunissant tous les articles du code du travail à appliquer, modifiables en fonction...Affichage obligatoire d'entreprise sur l'égalité de rémunération homme-femme, réunissant tous les articles du code du travail à appliquer, modifiables en fonction...Fri, 05 Oct 2012 16:23:24 +0200 http://www.oodoc.com/147124-affichage-obligatoire-reglementation-entreprise.phphttp://www.oodoc.com/147124-affichage-obligatoire-reglementation-entreprise.php Affiche réalisée selon la réglementation du Code du travail à afficher dans l'enceinte de l'entreprise. Plan: - la raison sociale - l'inspection du travail Art. L.620-5...Affiche réalisée selon la réglementation du Code du travail à afficher dans l'enceinte de l'entreprise. Plan: - la raison sociale - l'inspection du travail Art. L.620-5...Fri, 05 Oct 2012 16:12:48 +0200 http://www.oodoc.com/147127-affichage-interdiction-de-fumer-travail.phphttp://www.oodoc.com/147127-affichage-interdiction-de-fumer-travail.php Affiche d'interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif rappelant les différents articles du code du travail, les logos et lieux autorisés pour fumer, en...Affiche d'interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif rappelant les différents articles du code du travail, les logos et lieux autorisés pour fumer, en...Fri, 05 Oct 2012 14:32:25 +0200 http://www.oodoc.com/147119-feuille-pointage-hebdomadaire-personnel.phphttp://www.oodoc.com/147119-feuille-pointage-hebdomadaire-personnel.php Feuille de pointage hebdomadaire du personnel applicable à tout salarié, incluant les différents services effectués, les temps de pause à domicile ou sur le lieu de travail, les...Feuille de pointage hebdomadaire du personnel applicable à tout salarié, incluant les différents services effectués, les temps de pause à domicile ou sur le lieu de travail, les...Fri, 05 Oct 2012 14:21:23 +0200 http://www.oodoc.com/147123-fiche-poste-assistante-administrative.phphttp://www.oodoc.com/147123-fiche-poste-assistante-administrative.php Fiche décrivant les fonctions liées au poste d'assistante administrative : accueil, renseignements, secrétariat, gestion des documents, gestion du personnel, gestion comptable de base,...Fiche décrivant les fonctions liées au poste d'assistante administrative : accueil, renseignements, secrétariat, gestion des documents, gestion du personnel, gestion comptable de base,...Fri, 05 Oct 2012 12:38:48 +0200 http://www.oodoc.com/137488-ressources-humaines-mise-situation-devoir.phphttp://www.oodoc.com/137488-ressources-humaines-mise-situation-devoir.php Devoir maison en Ressources Humaines niveau Master décrivant la mise en place d'une formation en langue anglaise par un manager. Extrait: Le contexte : Je suis manager d'une centrale d'achat...Devoir maison en Ressources Humaines niveau Master décrivant la mise en place d'une formation en langue anglaise par un manager. Extrait: Le contexte : Je suis manager d'une centrale d'achat...Wed, 26 Sep 2012 10:53:25 +0200 http://www.oodoc.com/137929-cirque-soleil-management-ressources-humaines.phphttp://www.oodoc.com/137929-cirque-soleil-management-ressources-humaines.php Management stratégique des Ressources Humaines appliqué au cas concret du Cirque du Soleil. Dans quel sens le Cirque du Soleil doit-il orienter sa gestion des Ressources Humaines avec la modification...Management stratégique des Ressources Humaines appliqué au cas concret du Cirque du Soleil. Dans quel sens le Cirque du Soleil doit-il orienter sa gestion des Ressources Humaines avec la modification...Tue, 11 Sep 2012 11:22:35 +0200 http://www.oodoc.com/100404-textes-anthopologie-culturelle.phphttp://www.oodoc.com/100404-textes-anthopologie-culturelle.php Résumé de quatre textes majeurs en Anthropologie culturelle : Race et culture de Claude Lévi-Strauss ; Le Chrysanthème et le sabre de Ruth Benedict ; Données essentielles sur...Résumé de quatre textes majeurs en Anthropologie culturelle : Race et culture de Claude Lévi-Strauss ; Le Chrysanthème et le sabre de Ruth Benedict ; Données essentielles sur...Mon, 10 Sep 2012 17:19:42 +0200 http://www.oodoc.com/124522-modernisation-ressources-humaines-fonction-publique.phphttp://www.oodoc.com/124522-modernisation-ressources-humaines-fonction-publique.php Mémoire de fin de stage au sein d'une Direction des Ressources Humaines dans la fonction publique territoriale. Comment adapter la fonction Ressources Humaines aux enjeux de modernisation des...Mémoire de fin de stage au sein d'une Direction des Ressources Humaines dans la fonction publique territoriale. Comment adapter la fonction Ressources Humaines aux enjeux de modernisation des...Tue, 04 Sep 2012 15:26:19 +0200