http://www.oodoc.com Découvrez les nouveaux cours, exposés, mémoires, fiches sur le sujet Comptabilité des sociétés fr Fri, 22 Aug 2008 04:15:26 +0200 http://www.oodoc.com/51851-bts-aps-k-mat-access.phphttp://www.oodoc.com/51851-bts-aps-k-mat-access.php Corrigé APS K MAT Access comprenant toutes les tables, les différentes requêtes qui ont été faites en mode SQL, les formulaires, un état et aussi les relations entre les tables.Corrigé APS K MAT Access comprenant toutes les tables, les différentes requêtes qui ont été faites en mode SQL, les formulaires, un état et aussi les relations entre les tables.Fri, 01 Aug 2008 11:45:59 +0200 http://www.oodoc.com/51850-bts-examen-aps-k-mat-excel.phphttp://www.oodoc.com/51850-bts-examen-aps-k-mat-excel.php Corrigé APS K MAT Excel comprenant l'importation de la table client, produit, ainsi que les 3 factures pour les 3 fournisseurs (Hans, Neteved et Vandemol), avec toutes les formules "recherche" et "si" pour la facture. Sommaire: - Clients - Produits - Hans - Neteved - VandemolCorrigé APS K MAT Excel comprenant l'importation de la table client, produit, ainsi que les 3 factures pour les 3 fournisseurs (Hans, Neteved et Vandemol), avec toutes les formules "recherche" et "si" pour la facture. Sommaire: - ...Fri, 01 Aug 2008 11:44:38 +0200 http://www.oodoc.com/51584-comptabilite-societes-controle-interne.phphttp://www.oodoc.com/51584-comptabilite-societes-controle-interne.php Exposé de comptabilité des sociétés consacré au contrôle interne et à ses principes généraux. Méthodologie pour appréhender les principaux concepts selon l'environnement et les cycles étudiés : achats, ventes, trésorerie, paie... Sommaire: Introduction I) Principes généraux du contrôle interne A. Définitions et objectifs B. Schématisation de la transmission des informations entre opérationnels et comptables C. Critères généraux d'appréciation du contrôle interne D. Approche du contrôle interne par les systèmes II) Présentation d'un dossier annuel relatif à l'examen des procédures A. Procédure d'utilisation B. Questionnaires "besoins de conseil" C. Analyse de la performance D. PréconisationsExposé de comptabilité des sociétés consacré au contrôle interne et à ses principes généraux. Méthodologie pour appréhender les principaux concepts selon l'environnement et les ...Thu, 24 Jul 2008 17:20:01 +0200 http://www.oodoc.com/51386-engagements-hors-bilan-comptabilite-comptes-annuels.phphttp://www.oodoc.com/51386-engagements-hors-bilan-comptabilite-comptes-annuels.php Exposé de Comptabilité semi-rédigé consacré aux engagements hors bilan, à partir de l'ensemble des textes de lois et de la doctrine existante. Après avoir exposé le cadre réglementaire, il détaille la typologie des engagements hors bilan, leur classification, et décrit les éléments à communiquer par les entreprises dans l'annexe aux comptes annuels. Présence d'exemple de présentation de cette annexe. N.B.: Présentation type diaporama au format pdf. Extrait: Les comptes annuels doivent donner une image fidèle du patrimoine du résultat et de la situation financière de l'entreprise ou du groupe. Toutes les opérations réalisées dans l'exercice doivent être enregistrées dans les comptes. Certaines opérations non encore réalisées peuvent avoir une grande importance pour l'appréciation de la situation financière de l'entreprise. Elles peuvent faire l'objet d'une provision ou non (...) Sommaire: I) Le cadre réglementaire II) La typologie et la classification des engagements hors bilan III) L'information financière IV) L'identification et le suivi des engagements hors bilan V) Exemples de communication financièreExposé de Comptabilité semi-rédigé consacré aux engagements hors bilan, à partir de l'ensemble des textes de lois et de la doctrine existante. Après avoir exposé le cadre réglementaire, il détaille ...Wed, 23 Jul 2008 16:04:32 +0200 http://www.oodoc.com/50592-fiche-methode-calcul-charges-personnel.phphttp://www.oodoc.com/50592-fiche-methode-calcul-charges-personnel.php Fiche de méthode de calcul des charges de personnel. Ce document comprend le calcul du salaire brut, le décompte des heures, des cotisations patronales et salariales, et l'enregistrement comptable des fiches de paie. Extrait: En France, (avant l'application de la loi sur les 35 heures) pour les salariés mensualisés, le temps de travail normal est de 39 heures par semaine, soit 169 heures par mois (39 x 52)/12. De la 40ème à la 47ème heure, les heures sont payées 25% plus cher (...) Sommaire: Introduction I) Calcul du salaire brut II) Les retenues salariales et patronales III) Calcul du salaire net et du salaire imposable IV) Enregistrement comptable d'une fiche de paieFiche de méthode de calcul des charges de personnel. Ce document comprend le calcul du salaire brut, le décompte des heures, des cotisations patronales et salariales, et l'enregistrement comptable des fiches de paie. Extrait: En ...Mon, 07 Jul 2008 16:29:25 +0200 http://www.oodoc.com/50505-strategies-choix-entreprise-cours.phphttp://www.oodoc.com/50505-strategies-choix-entreprise-cours.php Cours de Licence de gestion traitant des choix stratégiques de l'entreprise à travers notamment la spécialisation, l'intégration et l'externalisation, la diversification et l'internationalisation. Extrait: La stratégie a pour objet d'assurer la survie et le développement durable de l'entreprise, par l'obtention d'avantages concurrentiels défendables sur la longue période, résultant de la compétence distinctive que lui confère son potentiel de ressources, face à un environnement changeant et évolutif auquel elle doit s'adapter ou qu'elle peut modifier par ses actions stratégiques (...) Plan du cours: I) La spécialisation A. Les causes technico-économiques de la spécialisation B. Les stratégies de domination par les coûts C. Les stratégies de différenciation D. Les stratégies de niche et de créneau II) L'intégration et l'externalisation A. Les stratégies d'externalisation B. Les stratégies d'intégration III) La diversification A. Les formes de la diversification B. Les raisons de la diversification C. Les problèmes posés par la diversification D. Les voies d'accès à la diversification IV) L'internationalisation A. L'internationalisation des échanges commerciaux B. La firme multinationaleCours de Licence de gestion traitant des choix stratégiques de l'entreprise à travers notamment la spécialisation, l'intégration et l'externalisation, la diversification et l'internationalisation. Extrait: La ...Tue, 01 Jul 2008 10:01:46 +0200 http://www.oodoc.com/50500-diagnosti-strategique-licence-cours.phphttp://www.oodoc.com/50500-diagnosti-strategique-licence-cours.php Cours de Licence de Gestion traitant du diagnostic stratégique. Extrait: Diagnostiquer l'état réel d'une entreprise renvoie à cinq questionnements ou, plus exactement, à cinq prises de positions déterminant à la fois les outils utilisés et les démarches développées. Pourquoi diagnostiquer ? Comment diagnostiquer ? Quand diagnostiquer ? où diagnostiquer ? Pour qui diagnostiquer ? Plan du cours: I) Diagnostic II) Stratégies et objectifs III) Souhaits et représentations des décideurs IV) Cartographie à deux dimensions V) Les démarches générales : SWOT ; Matrice BCG, le classement d'une activité VI) Le diagnostic selon l'Ecole Environnementale, des axes de positionnement VII) Le diagnostic selon l'Ecole de la Configuration, un tableau, un dispositif VIII) Le diagnostic selon l'Ecole Entrepreneuriale, des attitudesCours de Licence de Gestion traitant du diagnostic stratégique. Extrait: Diagnostiquer l'état réel d'une entreprise renvoie à cinq questionnements ou, plus exactement, à cinq prises ...Tue, 01 Jul 2008 09:55:08 +0200 http://www.oodoc.com/50497-analyse-strategique-entreprises-cours.phphttp://www.oodoc.com/50497-analyse-strategique-entreprises-cours.php Cours de licence de gestion traitant de l'analyse stratégique, à travers les analyses concurrentielle, industrielle, technologique et organisationnelle. Extrait: Le concept de stratégie a été introduit au siècle dernier dans l'analyse de l'économie et de l'entreprise, notamment par la théorie des jeux. Toutes les entreprises sont confrontées à un environnement par rapport auquel elles doivent se positionner, notamment par une offre compétitive. Inchangée lorsque l'environnement est stable, la stratégie connaît des évolutions et des ruptures face à un environnement changeant. L'univers actuel très changeant rend indispensables la réflexion et l'action stratégiques, et explique que l'étude de la stratégie soit au coeur du management contemporain. En effet la stratégie repose d'abord sur une réflexion (l'analyse stratégique, le diagnostic stratégique) fondant des décisions (les choix stratégiques) et des actions (la planification stratégique). Nous examinerons d'abord l'ensemble des outils qui ont été élaborés pour réaliser une analyse stratégique, puis nous étudierons les grandes options stratégiques entre lesquelles peuvent choisir les entreprises ; enfin nous verrons comment les stratégies reposent de plus en plus sur les relations inter-firmes. L'analyse stratégique est constituée des analyses concurrentielle, industrielle, technologique et organisationnelle successivement présentées dans cette leçon (...) Plan du cours: I) L'analyse concurrentielle A. Les niveaux de l'analyse concurrentielle B. Les sources de l'avantage compétitif C. Les modèles d'analyse concurrentielle II) L'analyse industrielle A. les clients B. Les fournisseurs C. Les concurrents D. Les nouveaux arrivants E. Les produits de substitution F. Les stratégies génériques III) L'analyse technologique : l'exploitation d'innovations techniques A. La compétitivité technologique B. Le développement technologique C. Le cycle de vie technologique D. L'innovation technologique IV) L'analyse organisationnelle A. Les types de ressources B. L'évaluation des ressources C. Les méthodes d'évaluation D. L'appréciation de la compétitivité 1 Composantes de la compétitivité 2. Les bases de compétitivité 3. Les stratégies de compétitivitéCours de licence de gestion traitant de l'analyse stratégique, à travers les analyses concurrentielle, industrielle, technologique et organisationnelle. Extrait: Le concept de stratégie a été ...Tue, 01 Jul 2008 09:40:34 +0200 http://www.oodoc.com/48594-consolidation-structures-participations-directes-indirectes.phphttp://www.oodoc.com/48594-consolidation-structures-participations-directes-indirectes.php Présentation PowerPoint consacrée à la consolidation dans les structures avec participations directes et indirectes. Extrait: La consolidation s'effectue, en principe, selon la méthode de consolidation par paliers, c'est-à-dire en consolidant successivement des sous-ensembles plus grands, ce qui a pour conséquence : - Pour les participations mises en équivalence de mettre des “sous-groupes consolidés” et de constater des intérêts minoritaires sur les participations de second niveau - (...) Sommaire: I) Technique de consolidation par paliers II) Technique de consolidation directe III) Calcul des pourcentages d'intérêtsPrésentation PowerPoint consacrée à la consolidation dans les structures avec participations directes et indirectes. Extrait: La consolidation s'effectue, en principe, selon la méthode de ...Mon, 09 Jun 2008 12:27:33 +0200 http://www.oodoc.com/48395-modes-financement-entreprise-actions-credits-hypthecaire.phphttp://www.oodoc.com/48395-modes-financement-entreprise-actions-credits-hypthecaire.php Exposé consacré aux différents modes de financement qui s'offrent à l'entreprise lorsque celle-ci à besoin de liquidités. Les actions, bons de participation, bons de jouissance, emprunts obligataires ou encore crédits hypothécaires sont tant de moyens pour se financer qui vous sont détaillés. Extrait: Financement à long terme (plus de 3 ans) - La dette hypothécaire - L'emprunt obligataire - L'emprunt bancaire - Les prêts d'investisseurs privés - L'apport du propriétaire - (...) Sommaire: I) Définition et classification des ressources A. Définition B. Classification C. Le financement de participation B. Le financement étranger II) L'action A. Catégorie d'actions B. Droits de l'actionnaire C. Différentes valeurs de l'action D. Augmentation du capital III) Le bon de participation IV) Le bon de jouissance V) L'emprunt obligataire A. Caractéristiques B. De quoi dépend le succès d'un emprunt obligataire ? C. Les différents types d'emprunts obligataires VI ) Le crédit hypothécaire A. Construction B. Achat C. Autres valeurs de l'immeubleExposé consacré aux différents modes de financement qui s'offrent à l'entreprise lorsque celle-ci à besoin de liquidités. Les actions, bons de participation, bons de jouissance, emprunts obligataires ou encore ...Fri, 06 Jun 2008 09:07:07 +0200 http://www.oodoc.com/47884-comptabilite-tresorerie-financement.phphttp://www.oodoc.com/47884-comptabilite-tresorerie-financement.php Fichier Excel permettant de réaliser un business plan sans avoir trop de connaissances comptables. Il comporte : - Trésorerie ; - Bilan ; - Comptes de résultats. Sommaire: I) Investissements et Emprunts II) Ventes et Achats III) Charges et Impôts IV) Personnels, Financement et Amortissement V) Trésorerie VI) Compte de résultat VII) BilanFichier Excel permettant de réaliser un business plan sans avoir trop de connaissances comptables. Il comporte : - Trésorerie ; - Bilan ; - Comptes de résultats. Sommaire: I) Investissements ...Tue, 27 May 2008 17:17:26 +0200 http://www.oodoc.com/47637-fiscalite-professionnelle-assiette-calcul-etablissement.phphttp://www.oodoc.com/47637-fiscalite-professionnelle-assiette-calcul-etablissement.php Descriptif des divers notions de fiscalité qui entourent la taxe professionnelle (son assiette, son calcul, comment elle est établit, les principal activité exonérées, la déclaration et le paiement de la TP ainsi que les réforme qui l'englobe). Extrait: Selon l'article 1447 du Code général des impôts, « La taxe professionnelle est due chaque année par les personnes physiques ou morales qui exercent en France, à titre habituel, une activité professionnelle non salariée. » Sont donc exclues les activités sans but lucratif ou à but purement privé. Il existe quelques exceptions : ainsi, sont exonérées de TP les activités d'intérêt général (exercées par l'État, les collectivités territoriales ou des associations), les activités agricoles, les activités artisanales sous certaines conditions. Principale imposition locale à la charge des entreprises, elle constitue une ressource fiscale majeure pour les collectivités locales qui en établissent le taux (...) Sommaire: Introduction Définition L'ASSIETTE DE LA TAXE PROFESSIONNELLE I) Base d'imposition A. Les immobilisations corporelles 1. Les immobilisations imposables 2. Détermination de la valeur locative imposable B. Pourcentage des recettes encaissées pour certains titulaires de BNC C. Réductions de la base d'imposition LE CALCUL DE LA TAXE PROFESSIONNELLE A. Contexte B. Méthode de calcul C. Réductions de taxe 1. Dégrèvement pour réduction d'activité 2. Dégrèvement pour investissements nouveaux 3. Dégrèvement en faveur des entreprises exerçant une activité de recherche 4. Plafonnement en fonction de la valeur ajoutée D. Précisions ETABLISSEMENT DE LA TAXE A. Le lieu d'imposition et l'annualité de la taxe professionnelle B. Les obligations déclaratives et la période de référence C. Mécanismes instituant une contribution particulière à la charge des entreprises D. Mécanismes d'atténuation de la cotisation à la charge des entreprises E. Paiement de la taxe professionnelle PRINCIPALES ACTIVITES EXONEREES A. Les activités artisanales B. Les activités agricoles C. Les établissements d'enseignement privé répondant à certaines conditions 1. Certaines activités non commerciales 2. Certaines activités industrielles et commerciales D. Les personnes et activités exonérées de manière permanente E. Les personnes et activités exonérées de manière temporaire F. Précisions EN DEBUT D'ACTIVITE : DECLARATION ET PAIEMENT DE LA TAXE PROFESSIONNELLE A. Déclaration B. PaiementDescriptif des divers notions de fiscalité qui entourent la taxe professionnelle (son assiette, son calcul, comment elle est établit, les principal activité exonérées, la déclaration et le paiement de la TP ainsi ...Mon, 26 May 2008 16:04:33 +0200 http://www.oodoc.com/45012-economie-de-groupe-operations-strategie-financiere.phphttp://www.oodoc.com/45012-economie-de-groupe-operations-strategie-financiere.php Cours complet sur l'introduction à la consolidation des comptes. Il décrit les notions de la consolidation, le périmètre de méthodes, la modalité de consolidation... Extrait: Le groupe apparaît comme un ensemble de moyen mise en œuvre pour mener à bien une stratégie financière, industrielle ou commerciale. L'économie du groupe se caractérise par un centre de décision unique, seul capable de mener à bien la stratégie envisagée. Cette notion d'unité de décision est liée au concept de pouvoir sur autrui et donc de contrôle des éléments du groupe (...) Sommaire: I) Notion de groupe A. Approche économique B. Approche juridique C. Approche fiscal D. Cadre réglementaire et légal II) Périmètre de consolidation A. Champ d'application B. Règle de détermination du périmètre de consolidation C. Pourcentage d'intérêt et de contrôle D. Exclusion du périmètre E. Méthode F. Mise en oeuvre technique III) Méthode de consolidation A. Démarche générale B. Imposition C. Retraitement d'homogénéisation D. Elimination des opérations réciproquesCours complet sur l'introduction à la consolidation des comptes. Il décrit les notions de la consolidation, le périmètre de méthodes, la modalité de consolidation... Extrait: Le ...Wed, 23 Apr 2008 12:42:18 +0200 http://www.oodoc.com/44486-marche-capitaux-typologies-instruments.phphttp://www.oodoc.com/44486-marche-capitaux-typologies-instruments.php Cours sur le marché des capitaux, traitant du marché monétaire, le marché interbancaire et le marché financier. Définition, différentes typologies qui le composent ainsi que les instruments financiers du marché des capitaux sont présents. Extrait: Les marchés financiers sont les marchés sur lesquels se négocient, selon les règles fixées par une autorité, des instruments financiers standards (substituables ou fongibles), où les investisseurs ne sont pas en contact directement les uns avec les autres (absence d'intuitu personae) (...) Sommaire: Définition I) Typologie A. Marché primaire et marché secondaire B. Marchés réglementés et marchés de gré à gré C. Les marchés régis par les ordres et les marchés régis par les prix D. Marché en continu et marché au fixing E. Marché au comptant, à terme, conditionnel II) Les instruments financiers A. Les actions B. Les obligations C. Les organismes de placement collectif D. Les produits dérivésCours sur le marché des capitaux, traitant du marché monétaire, le marché interbancaire et le marché financier. Définition, différentes typologies qui le composent ainsi que les instruments financiers du marché ...Thu, 17 Apr 2008 10:26:32 +0200 http://www.oodoc.com/44485-controle-budgetaire-entreprise-comptabilite-analytique.phphttp://www.oodoc.com/44485-controle-budgetaire-entreprise-comptabilite-analytique.php Cours de Comptabilité sur le contrôle budgétaire en entreprise réalisé par un professionnel directeur de contrôle de gestion dans un département militaire. Il reprend les bases du contrôle budgétaire et de la comptabilité analytique. Extrait: Sommaire: I) Objectifs et présentation du module A. Présentation du module B. Objectifs du module II) La comptabilité de gestion - notions de coûts A. Introduction 1. Définitions et objectifs 2. Notion de coût 3. Notion de marge B. L'incorporation des charges 1. Les charges non incorporables 2. Les charges supplétives 3. Les charges calculées 4. Conclusions C. Classification des charges III) Valorisation des stocks - rappels A. Règles de valorisation des stocks 1. Le CMP 2. Le FIFO (First In-First Out) IV) Les coûts complets A. Le traitement des charges indirectes 1. Définition des centres d'analyse 2. La répartition des charges indirectes B. Les charges directes V) Les différentes étapes du calcul du coût de revient A. Les coûts d'achat et la valorisation des mouvements de stocks 1. Le coût d'achat 2. La valorisation des consommations de stocks B. Les coûts de production 1. Les composantes du coût de production 2. Le cas particulier de l'encours de production C. Conclusions VI) Les coputs partiels : le direct costing A. Variabilité des charges B. Application du direct costing : le seuil de rentabilité 1. Notion de marge sur coût variable 2. Le seuil de rentabilité (ou point mort) C. Un corollaire au direct costing : le direct costing évolue VII) Autre coût partiel : le coût marginal A. Définition B. Exemple C. Coût marginal et optimum économique 1. Exemple 2. Définition 3. Synthèse VIII) Budget : notions de base A. Les étapes d'élaboration des budgets B. L'analyse des écarts sur coûts préétablis (ou standards) 1. Les écarts sur achats directs 2. Les écarts sur frais de fabrication IX) Contrôle budgétaire A. Contrôle budgétaire à partir d'une comptabilité générale B. Contrôle budgétaire à partir d'une comptabilité analytique 1. Préalables 2. Comptabilité analytique - fixation des objectifs ConclusionsCours de Comptabilité sur le contrôle budgétaire en entreprise réalisé par un professionnel directeur de contrôle de gestion dans un département militaire. Il reprend les bases du contrôle budgétaire ...Thu, 17 Apr 2008 10:24:12 +0200