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    Ressources humaines
    publié le 09/06/2009

    1,80 €

    La Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences (GPEC)

    Document de 10 pages au format POWERPOINT

    RÉSUMÉ

    Présentation PowerPoint de Ressources humaines sur la Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences (GPEC), le Plan de Sauvegarde de l'Emploi (PSE), les classifications.

    EXTRAIT

    La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est une gestion anticipative et préventive des ressources humaines, en fonction des contraintes de l'environnement et des choix stratégiques de l'entreprise.

    Un dispositif de GPEC s'appuie sur 2 volets :
    - Collectif.
    - Individuel (...)

    PLAN

    I) Sources
    II) Définir la GPEC
    III) Enjeux de la GPEC
    IV) Ce qu'apporte la GPEC... à l'entreprise et au salarié
    V) Les entreprises concernées
    VI) Les dimensions de la négociation
    VII) Le PSE par rapport au GPEC
    VIII) Le PSE, définition
    IX) Aspects et mise en oeuvre du PSE
    X) Classifications : la méthode Hay
    XI) Classifications : exemple de la description d'un poste (méthode HAY)

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    Ressources humaines publié le 09/06/2009

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