OODOC RECHERCHE & PUBLICATION DE DOCUMENTS

    Votre panier

    Accéder

    48

    Ressources humaines
    publié le 02/10/2008

    5,40 €

    Gestion de la paie : exercices et corrigés

    Document de 48 pages au format WORD

    RÉSUMÉ

    Cours (fichier au format .zip) sur la gestion de la paie comprenant des exercices d'application pratiques sur la paie (avec leurs corrigés).

    EXTRAIT

    La société décide de recruter un vendeur en CDD pour son remplacement.

    La personne embauchée est : Mlle Charlotte, son début de contrat est fixé au 01 mars, avec une période d'essai de 2 semaines. L'entreprise dans laquelle elle va être embauchée dépend de la convention collective de l'optique :

    Le coefficient qui lui est appliqué est 215. L'accord de salaire applicable est le suivant :
    Salaire = Coefficient X Valeur du point + complément minima
    Valeur du point = 7,31

    1) Déterminez le salaire de base à faire figurer sur le contrat de travail.
    2) Ce salaire respect-il le SMIC ?
    (...)

    PLAN

    I) Calcul du salaire brut
    II) Calcul des cotisations sociales

    Conclusion

    48

    Ressources humaines publié le 02/10/2008

    5,40 €

    Recommandations

    • Gestion de la paie

      5,40 €

      40

      Ressources humaines publié le 22/09/2008

      Descriptif

      Cours traitant de la gestion de la paie : la préparation de la paie (Heures supplémentaires, absences, congés, avantage en nature, maladie (Ijss), la paie proprement dite (les cotisations sociales, cadre et non cadre, la réduction...

    • La gestion de la paie

      9,00 €

      108

      Ressources humaines publié le 16/06/2008

      Descriptif

      Cours de Ressources humaines (format PowerPoint) analysant la gestion de la paie et ses composantes. Extrait: Un certain nombre de renseignements sont à fournir pour la déclaration unique d'embauche : pour ...

    • Construction de tableaux de bord en RH

      3,60 €

      32

      Ressources humaines publié le 28/04/2007

      Descriptif

      Support de formation pour acquérir la méthodologie de construction d'un tableau de bord à partir des indicateurs de bilan social. Pour construire une politique des ressources humaines efficace et dynamique, il est primordial de se doter d'outils performants ...

    Du même auteur

    Voir toutes les publications de cet auteur

    Nouveautés en Ressources humaines

    Aller à la catégorie

    Les plus consultées

    • L'audit de climat social

      3,60 €

      11

      Ressources humaines publié le 08/05/2006

      Descriptif

      Certaines difficultés de fonctionnement, certains conflits nécessitent un diagnostic complet de la situation, du service ou de l'entreprise concernée. Cette approche est réalisée par une équipe de spécialistes qui mobilise son expérience, sa connaissance ...

    • La communication interne

      5,40 €

      23

      Ressources humaines publié le 08/10/2006

      Descriptif

      Mémoire de recherche de 23 pages sur la communication interne au sein des entreprises. Ce mémoire présente la fonction communication interne, met aussi en lumière son importance stratégique en tant qu'outil managérial ...

    • Les bases de la motivation

      1,80 €

      9

      Ressources humaines publié le 16/04/2006

      Descriptif

      Cours de Ressources humaines sur le thème de la motivation. Celui-ci se décompose en 7 parties principales et traitent entre autre des motivations selon les besoins de l'homme, les déterminants de la motivation etc.. Extrait: Tout ...

    Accès membre

    Votre panier

    Derniers vus

    Publier vos documents

     

    Charte qualité

    déplier