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    Ressources humaines
    publié le 27/03/2006

    5,40 €

    Le stress et le bien-être au travail

    Document de 34 pages au format WORD

    RÉSUMÉ

    L'Entreprise est-elle responsable du bien-être de ses salariés ? La question se pose de plus en plus de nos jours. Toujours plus de salariés sont victimes du stress, du harcèlement ou de la violence au travail. Est-ce réellement le monde du travail moderne qui veut ça ? La frustration est-elle le seul outil viable pour motiver son salarié ? Qui peut agir aujourd'hui ?

    AUTRES

    1) Le mal-être au travail : une réalité

    1.1 Les 5 clés du bien-être au travail
    1.2 Une responsabilité Sociologique
    1.3 Le rôle de l'entreprise
    1.4 L'entreprise d'aujourd'hui en pleine évolution
    1.5 Les expressions du mal-être au travail

    2) Pourquoi et comment prendre soin de ses salariés?

    2.1 Le cadre législatif
    2.2 La motivation des salariés
    2.3 La lutte contre l'absentéisme
    2.4 Amélioration des taux de rotation des effectifs et de la productivité
    2.5 Techniques utilisées

    3) Les limites de la gestion du bien-être

    3.1 Le paternalisme : Clermont-Ferrand : la « Michelinville »
    3.2 L'atteinte à la vie privée

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    Ressources humaines publié le 27/03/2006

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