OODOC RECHERCHE & PUBLICATION DE DOCUMENTS

    Votre panier

    31

    Ressources humaines
    publié le 28/12/2007

    3,60 €

    La fonction des Ressources Humaines

    Document de 31 pages au format POWERPOINT

    RÉSUMÉ

    Présentation PowerPoint permettant une approche de la fonction RH en entreprise. Elle aborde le management Stratégique des ressources humaines, les différents domaines de la fonction RH, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, les différents processus RH et les outils de la fonction RH.

    PLAN

    I) Management Stratégique des ressources humaines
    II) Les différents domaines de la fonction RH
    III) La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences

    31

    Ressources humaines publié le 28/12/2007

    3,60 €

    Recommandations

    • 2

      Ressources humaines publié le 11/04/2008

      Descriptif

      Document Excel permettant de déterminer par rapport à un planning, la charge de travail et la capacité de travail de chaque poste de travail ou de chaque salarié, les statistiques et capacité à remplir les objectifs. Un...

    • 29

      Ressources humaines publié le 30/04/2007

      Descriptif

      Cours de gestion des ressources humaines traitant les aspects de sélection et de recrutement du personnel au sein d'une entreprise et de toutes les étapes nécessaires qui en découlent ainsi que des conditions préalables. Celui-ci prend la forme d'une présentation ...

    • 37

      Ressources humaines publié le 16/09/2006

      Descriptif

      Document expliquant comment se déroule la procédure de recrutement dans les collectivités territoriales. Il présente la détermination des besoins, la mise en place d'une campagne de recrutement, le traitement des candidatures, le cadre juridique et les résultats.

    Du même auteur

    Voir toutes les publications de cet auteur

    Nouveautés en Ressources humaines

    Aller à la catégorie

    Les plus consultées

    • 11

      Ressources humaines publié le 08/05/2006

      Descriptif

      Certaines difficultés de fonctionnement, certains conflits nécessitent un diagnostic complet de la situation, du service ou de l'entreprise concernée. Cette approche est réalisée par une équipe de spécialistes qui mobilise son expérience, sa connaissance ...

    • 23

      Ressources humaines publié le 08/10/2006

      Descriptif

      Mémoire de recherche de 23 pages sur la communication interne au sein des entreprises. Ce mémoire présente la fonction communication interne, met aussi en lumière son importance stratégique en tant qu'outil managérial ...

    • 9

      Ressources humaines publié le 16/04/2006

      Descriptif

      Cours de Ressources humaines sur le thème de la motivation. Celui-ci se décompose en 7 parties principales et traitent entre autre des motivations selon les besoins de l'homme, les déterminants de la motivation etc.. Extrait: Tout ...

    Accès membre

    Auteur du document

    Maxime L.

    Activité et Formation

    2 étés en tant que commercial GMS.
    1 an d'alternance chez un franchiseur
    1 an d'alternance chef régional grande distribution pour DarkDog Energy Drink
    Acutellement en 2eme année de Master spécialisation Développement et Management des Réseaux Commerciaux
    Marketing, Communication, Négociation, Automobile, Gestion Comptable...

    Votre panier

    Derniers vus

    Publier vos documents

     

    Charte qualité

    déplier