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Document de 11 pages au format PDF
TweeterRapport de stage effectué dans le service Ressources Humaines du Groupe Saint-Gobain Glass : conception d'un outil d'évaluation de la formation « à froid », création d'outils explicatifs liés au bulletin de paie des salariés, étude des risques, etc.
Dans le cadre de ma Licence Professionnelle en Ressources Humaines, Option Rémunération & Emploi, j'ai réalisé mon stage au sein du Groupe SAINT-GOBAIN GLASS France (à l'Usine de Chantereine - 60) du 15 mars au 11 juin 2010.
Attiré fortement par les thématiques de la Gestion des Ressources Humaines, j'ai souhaité intégrer le Groupe SAINT-GOBAIN GLASS, leader mondial des verres à couches, pour en découvrir le fonctionnement et être au coeur d'un service RH.
Ce stage a été l'opportunité pour moi d'appréhender l'industrie du verre, et la globalité des taches qui incombent au Responsable des Ressources Humaines, notamment sur le plan administratif et surtout managérial (gestion du personnel). L'objectif principal était de me former, durant cette période, à la mise en place d'outils RH, à la création et au suivi d'évaluations de formation « à froid », à une étude des risques (sécurité du personnel), au contrôle interne, au processus d'intégration (livret d'accueil) (...)
Introduction
I) Présentation du Groupe Saint-Gobain
A. Création du groupe
B. Leader dans tous ses métiers
C. Un groupe d'envergure internationale
D. Saint-Gobain Glass et sa répartition dans le monde
II) Présentation de l'usine de Chantereine
III) Missions et activités réalisées
A. Conception d'un outil d'évaluation de la formation « à froid »
B. Création d'outils explicatifs liés au bulletin de paie des salariés
C. Etude des risques
D. Contrôle interne : affichage obligatoire
E. Actualisation du livret d'accueil
Conclusion
11
Rapports de stage publié le 02/11/2010
Rapport de stage réalisé au sein de la direction des Ressources Humaines de la société des Brasseries du Maroc. Extrait: L'environnement socio-économique actuel est marqué par...
APS (Activité Professionnelle de Synthèse) BATI GLASS à présenter à l'examen de l'épreuve orale du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations. Cette APS conforme aux exigences de l'épreuve permet...
Rapport de stage (master 1 de psychologie) effectué au sein de la cellule Ressources humaines du rectorat de Reims. Ma mission était de passer en revue les compétences nécessaires pour enseigner et de créer des tests permettant d'évaluer ces compétences.
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Rapport de stage analysant les points forts et points faibles relevés dans une concession BMW dans le but d'améliorer l'organisation de cette dernière ainsi que sa profitabilité. Extrait: Etant...
Dans le cadre de mon stage universitaire de master 2, de mars à septembre 2010, j'ai participé à différents programmes d'exploration et d'exploitation minière au Kenya. Dans un premier temps, j'ai travaillé comme...
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