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    Psychologie
    publié le 25/07/2012

    3,60 €

    La psychologie sociale

    Document de 4 pages au format PDF

    RÉSUMÉ

    Cours de Licence STAPS (dominante sportive) intitulé « La psychologie sociale » : définition, hypothèses et variables expérimentales.

    EXTRAIT

    [...]
    - La méthode expérimentale :
    C'est une méthode d'investigation qui rend possible le contrôle systématique du maximum de source de variation potentielle. Le chercheur étudie un phénomène et pour se faire, il met en place un dispositif expérimental. Par le biais d'une variable indépendante, le chercheur va provoquer une variation du comportement.
    Cette variable indépendante est construite par le chercheur et suppose qu'elle aura un effet sur le sens de l'hypothèse qu'il se propose de tester. On cherche à établir une relation de cause à effet. La variable indépendante est cherchée en fonction de l'hypothèse du chercheur.

    II. Les hypothèses expérimentales

    A chaque méthode expérimentale, on a une hypothèse générale qui doit être théoriquement fondée. Une hypothèse précède l'expérimentation, qui amène elle-même à une hypothèse, en particulier lorsque la toute première n'est pas vérifiée. L'hypothèse est une proposition particulière qui a pour fonction d'établir une relation de cause à effet entre une variable indépendante et une variable dépendante. C'est à partir d'une hypothèse théorique que le chercheur imagine une expérience ou une opérationnalisation de cette hypothèse. On aboutit ainsi à la formation d'une hypothèse opérationnelle dépendante du montage expérimental construit. L'hypothèse opérationnelle permet de définir et de sélectionner ce qui va être observé. Elle détermine la production et la mesure du phénomène. L'hypothèse de travail ou opérationnelle est une proposition non vérifiée mais probable qu'il existe un lien probable entre les variables. Cette hypothèse n'est pas limitée à la situation expérimentale mais participe à l'élaboration d'un savoir théorique ou général, plus abstrait que le dispositif dont on s'est servi pour la tester. Une hypothèse est toujours formulée de façon affirmative. Il existe deux types d'hypothèse de travail :
    - Les hypothèses fortes ou unilatérales : on définit le sens de variation de la variable dépendante.
    - Les hypothèses faibles ou bilatérales : on ne peut pas à priori prédire le sens de variation de la variable dépendante. Par exemple, la déclaration de liberté a un effet sur l'intérêt pour la tache (...)

    PLAN

    I) Généralités sur la psychologie sociale
    II) Les hypothèses expérimentales
    III) Les variables expérimentales
    IV) Les plans expérimentaux

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    Psychologie publié le 25/07/2012

    3,60 €

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