Entretien de motivation / personnalité (Passerelle - Tremplin - Edhec)

Les jurys

Les jurys sont composés de deux à trois personnes. Cela peut être des professeurs, des cadres, des anciens d'écoles de commerce voire un étudiant en dernière année au sein de l'ESC.

Consignes que reçoivent les membres de jurys :

Il est attendu d'un candidat :

• De la pertinence et de la cohérence dans ses propos
• La valorisation des expériences (sincérité, recul)
• L'aptitude à convaincre
• La capacité à provoquer la curiosité du jury
• L'aisance dans la communication
• Des connaissances et une bonne culture générale
• Qu'il puisse devenir un bon manager ?

Rôle du jury :

• Essayer de connaître le candidat (une liste de questions classiques est à votre disposition même si elle n'est pas exhaustive)
• Mettre le candidat à l'aise en début d'entretien, le rassurer si besoin est
• Il convient parfois de le pousser dans ses retranchements pour vérifier ses arguments
• Prendre des notes qui serviront lors du débriefing et au moment de l'harmonisation