Votre panier
Les Catégories
84826 documents répartis en 40 catégories
Masquer les catégories


964 documents

1038 documents

287 documents

1917 documents

1256 documents

699 documents

2458 documents

13550 documents

606 documents

480 documents

4604 documents

236 documents

2709 documents

1381 documents

1879 documents

525 documents

5317 documents

1268 documents

988 documents

3197 documents

10837 documents

338 documents

4043 documents

4102 documents

890 documents

1574 documents

117 documents

5142 documents

1155 documents

2000 documents

566 documents

1569 documents

1603 documents

331 documents

1012 documents

1032 documents

1225 documents

703 documents

1179 documents

24 documents
Document de 5 pages au format PDF
TweeterCours sur les systèmes de management. Qu'est-ce que la qualité ? Qui sont les différents intervenants dans ce système ? Comment est-il organisé ?
La notion de qualité est une notion a priori subjective qui trouve dans l'entreprise une certaine objectivité dans une mise en conformité par rapport à des standards (des normes).
Le concept de gestion de la qualité est un concept du management au coeur de la production d'un objet associé à un ensemble de caractéristique intrinsèque (= critères associés au produit).
La gestion de la qualité permet a priori de satisfaire à l'ensemble des exigences du client (besoins exprimés ou implicites). Mais celle-ci est relative, car elle est fonction des exigences de ceux-ci, des parties prenantes internes et externes de l'entreprise et de la prise en compte des risques de toute nature.
Besoins exprimés = Exigences données par le client (poids net...) et inscrit dans le cahier des charges sous forme de spécificité (500g) avec une tolérance (+/- 10g).
Besoins implicites = réglementation (hygiène, sécurité, service, écoute client...)
La qualité industrielle est le résultat d'un processus de production qui à toutes ses étapes (conception, mise en oeuvre, contrôle, amélioration) obéit à un "cahier des charges" permettant d'atteindre et de maîtriser le niveau souhaité.
Le niveau de qualité optimal ne devant pas produire de coût inadéquat (sur-qualité). La qualité, au même titre que n'importe quelle activité dans une entreprise a un coût, mais qui est censé réduire le coût de la sous-qualité.
Une entreprise est alors performante lorsque le triptyque "coût - délai - qualité" (c'est-à-dire les ressources qu'elle met en oeuvre) est justifié et efficace, lui permettant de se positionner avantageusement sur un marché en bénéficiant d'un "ticket d'entrée" élevé qui donne une marge d'avance sur la concurrence.
La difficulté pour une entreprise va être d'identifier l'ensemble des besoins :
n'en fait-il pas assez (perception de la qualité sera insuffisante)
en fait-il trop (produit trop cher)
-> Dans les 2 cas, risque de ne pas intéresser le client (...)
5
Management de la qualité publié le 09/08/2012
Corrigé du test de connaissances ISO 9001 version 2000. Pour chaque réponse vous trouverez une explication détaillée du choix qu'il fallait faire.
Les dimensions de la qualité, les enjeux de la qualité pour l'entreprise, la méthode de la qualité totale et les cercles de qualité, normes qualité et certification. Cours d'économie très bien réalisé...
Ceci est un exemple de politique Qualité, Sécurité, Environnement répondant aux éxigences des normes ISO 9001, ISO 14001 et OHSAS 18001 pour une entreprise. Extrait: Notre vision pour le site est de « concourir au succès ...
Voir toutes les publications de cet auteur
Tableur Excel permettant d'évaluer ses fournisseurs au niveau des livraisons en termes de qualité, quantité et délais : conformité des produits, calcul du nombre de jours de retard, illustration avec des graphiques.
Template Excel permettant de calculer le taux de service clients, c'est-à-dire le nombre de commandes respectant les délais annoncés. Il met en avant le nombre de jours de retard, le bilan par mois et par an.
Mémoire de 3ème cycle en vue de l'obtention du MASTER 2 Sciences du Management sur les certifications qualités. L'étude est proche d'une étude marketing mais a été analysée à l'aulne de la...
Cette fiche est un document de travail pour le RH et/ou le responsable de service permettant de faire une évaluation professionnelle du personnel. L'évaluation est articulée sur 3 thèmes (compétences, résultats professionnels,...
Modèle de fiche pour mener à bien un entretien individuel avec un salarié. Ce document sert en même temps de guide et de rapport d'enregistrement. NB : document au format Excel (.xls) : trame à remplir.
Document d'entretien annuel d'évaluation à remplir par le responsable hiérarchique et / ou par la direction pour l'évaluation périodique du personnel. Sommaire: I) Information ...
Accès membre
Derniers vus
Publier vos documents
Modules de visualisation

Nos services
