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TweeterSynthèse de Management sur l'évolution du management en 100 ans.
- Qui a inventé le management ?
L'Armée et l'Eglise sont deux grands modèles d'organisation remarquables par leur durée. Le management de l'entreprise est le résultat d'une prolifération de pensées, de théories qui se sont effondrées pour renaître sous d'autres formes. Le XXème siècle a vu défiler, à lui seul, assez de doctrines et de méthodes pour qu'on se garde d'ouvrir un procès en paternité. L'Europe a presque toujours vécu sous l'abondance de la littérature de management dont les Américains sont les champions.
- Comprendre le management d'entreprise d'aujourd'hui est chose périlleuse ; aussi est-il judicieux d'en faire le découpage par périodes en considérant que chaque génération porte la suivante sur ses épaules comme le souligne Francis Gouillart, l'un des dirigeants de Gemini Consulting.
- Découpage en sept périodes clés couvrant l'espace de 1900 à 1998 soit près de cent ans, allant du management scientifique au management par le réseau (...)
Introduction
I) Première période : 1900-1920 ou le management "scientifique"
II) Deuxième période : 1920-1950 ou le triomphe de l'organisation
III) Troisième période : 1950-1960 ou le souffle venu des Etats-Unis
IV) Quatrième période : 1960-1973 ou l'obsession de la planification
V) Cinquième période : 1973-1980 ou la montée du modèle japonais
VI) Sixième période : 1980-1993 ou des leaders en route vers l'excellence
VII) Septième période : 1993-1998 ou le management par le réseau
Conclusion
7
Management/org. publié le 21/09/2009
Le point fondamental du management de l'entreprise est la définition de sa politique générale à long terme. Octave Gélinier, l'un des fondateurs du MPO, a mené une réflexion sur la concordance entre croissance...
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