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    Management/org.
    publié le 06/03/2009

    9,00 €

    Le réseau facilite-t-il la recherche d'emploi ?

    Document de 14 pages au format WORD

    RÉSUMÉ

    Bettina SOULEZ proclame en 1999 : « le 21e siècle sera réseau-ique ! »

    PLAN

    Introduction

    Titre 1. Le réseau, un moyen de créer des liens

    I) Présentation du réseau

    A. Définition
    B. Liens forts/liens faibles au sein du réseau
    1. Que signifient ces liens ?
    2. Quel type de lien privilégier ?
    3. Quelques avantages liés aux réseaux

    II) Les types de réseau liés au recrutement

    A. Les réseaux physiques
    B. Les réseaux d'écoles et d'anciens élèves
    1. Le réseau d'anciens est ainsi primordial à deux niveaux
    C. Les nouveaux réseaux sociaux

    Titre 2. L'impact des réseaux sociaux dans le processus de recrutement

    I) Le recrutement via les réseaux sociaux

    A. Un service accessible à tous
    B. L'utilité pour les entreprises de recruter via ces réseaux

    II) Le recrutement par réseau fonctionne-t-il ? Etude de Weavlink

    A. Principes de Weavlink
    B. Avantages et limites du réseau réservé aux grandes écoles

    Conclusion
    Bibliographie

    AUTRES

    En effet, en permanence nous entendons qu'il faut « cultiver son réseau », réseauter, créer du lien. Ces termes sont devenus tendance dans notre société.

    Pour maintenir ce lien avec les différents membres de notre entourage, que ce soit notre famille, nos amis, nos collègues ou nos connaissances, de nombreux moyens sont mis à notre disposition. En quelques clics, nous pouvons être connecté et mis en relation avec la planète entière.

    Avec une société occidentale touchée par la crise et le chômage, il devient primordial de se créer un réseau professionnel et personnel qui pourra nous être utile dans nos démarches d'emploi. Un réseau efficace permettra de trouver la bonne personne qui nous fera progresser et nous aidera en cas de nécessité, notamment lié au recrutement.

    Nous sommes donc amenés à nous questionner : « Quels sont les apports des réseaux dans le recrutement » ou « Comment les réseaux interviennent-ils dans le recrutement ? » ou « Le réseau facilite-t-il le processus de recrutement ?

    Afin de répondre à cette problématique, nous aurons divers objectifs d'étude :

    - Analyser les types de réseaux liés au recrutement ;
    - Etudier l'intérêt de ces réseaux dans une démarche d'emploi ;
    - Observer les différents processus de recrutement ;
    - Montrer l'efficacité des ces réseaux et notamment des réseaux sociaux (...)

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    Management/org. publié le 06/03/2009

    9,00 €

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