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    Management/org.
    publié le 10/06/2008

    3,60 €

    Cours sur le recrutement

    Document de 3 pages au format WORD

    RÉSUMÉ

    Cours de Management consacré au recrutement. Analyse de la préparation du recrutement, du recrutement externe et interne, des étapes de sélection d'un candidat etc..

    EXTRAIT

    Le recrutement est un enjeu majeur pour l'organisation. En effet, celle-ci peut avoir à recruter pour plusieurs raisons comme le développement de l'activité (mise en place d'un poste nouveau), le départ d'un collaborateur (remplacement de poste), ou la nécessité de faire appel à des compétences nouvelles et donc de rechercher à recruter un profil particulier (...)

    PLAN

    I) La préparation du recrutement

    A. Le recrutement, un investissement dans l'humain
    B. L'expression des besoins de recrutement

    II) Le choix du mode de recrutement

    A. Le recrutement interne
    B. Le recrutement externe

    III) La sélection des candidats

    A. Les étapes de sélection des candidats
    B. Les différentes modalités de sélection

    Conclusion

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    Management/org. publié le 10/06/2008

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    Auteur du document

    Benjamin

    Activité et Formation

    - Baccalauréat ES
    - Dut GEA
    - License
    - Master économie et affaires internationales
    Compétences en économie (avancé)
    Compétences en droit (avancé)
    Compétences en comptabilité (avancé)
    Compétences en Anglais (basique)

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