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Document de 24 pages au format WORD
TweeterL'objectif de l'audit est d'établir pour une organisation à un instant donné, un constat de conformité du référentiel utilisé par celle-ci. Le constat des écarts par rapport à ce référentiel fait l'objet de remarques sur :
3. Compte-rendu de la réunion avec la Direction de l'entité auditée
4. Réunion d'ouverture
- But
- Support de la présentation
- Contenu de la présentation
5. Récolte d'informations (prise de connaissance du domaine audité)
- But
- Contenu
- Outils
6. Détermination du référentiel de contrôle interne (RCI)
- But
- Contenu
- Exemple de référentiel de contrôle interne
7. Détermination des objectifs d'audit
- But
- Etapes
8. Rapport d'orientation
- But
- Contenu
9. Le programme de travail
- But
- Contenu
10. Le questionnaire de contrôle interne (Q.C.I)
- But
- Contenu
11. Le travail de terrain
12. La FRAP
- But
- Forme
- Modèle
13. Le compte rendu final
- But
- Principe
14. L'appréciation du contrôle interne
15. Le Projet de rapport
- Principe
- Structure
16. La Réunion de validation et de clôture
- But
- Personnes présentes
- Déroulement de la réunion de clôture et de validation
- Présentation du projet par les auditeurs
- Observations des audités
- Modalités relatives au plan d'action et au suivi
17. Le Rapport d'audit final
18. Plan d'action
Lexique
24
Finance publié le 21/07/2007
Ce document est une grille d'analyse de la fonction achat gradué selon la maîtrise des procédés (cf sommaire => principaux points d'analyses). Ces procédés, une fois décrits et notés par rapport à l'entreprise évaluée sont classés dans les différentes ...
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