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    Economie
    publié le 23/03/2009

    5,40 €

    Economie et organisation des entreprises

    Document de 37 pages au format WORD

    RÉSUMÉ

    L'entreprise en tant qu'organisation est un système ouvert, engagé dans des échanges constants avec son environnement.

    PLAN

    Partie 1 : Introduction générale

    I) L'entreprise : définitions et analyses

    A. Définitions
    B. Analyses

    II) La typologie des entreprises

    A. Classification selon le critère économique
    B. La classification selon le critère juridique
    C. Les structures de l'entreprise

    III) L'entreprise et son environnement économique

    Partie 2 : Le fonctionnement de l'entreprise

    I) L'activité commerciale

    Introduction

    A. Le marché de l'entreprise
    B. La structuration et la segmentation du marché
    C. L'action commerciale : le marketing mix

    Conclusion

    II) L'activité productive et l'organisation du travail de production

    A. Définition et modes de production
    B. Les étapes du processus de production
    C. La politique de production

    Conclusion

    Partie 3 : La gestion des ressources humaines

    I) La gestion de l'emploie

    A. Evolution et transformation de la fonction personnel
    B. La détermination des besoins en personnel
    C. Le recrutement

    Conclusion

    II) L'administration du personnel

    A. La gestion des carrières
    B. La formation
    C. La rémunération

    Conclusion

    III) Les hommes dans l'entreprise

    A. Les motivations de l'homme au travail
    B. Les styles de direction

    Conclusion

    AUTRES

    L'environnement dans lequel l'entreprise en tant que système fait partie intégrante est un super système constitué par un cadre économique. C'est dans ce cadre économique, que l'entreprise tire son essence. En effet, l'entreprise est une communauté humaine qui produit des richesses. Elle est une cellule sociale pour les hommes qui tournés vers la production s'épanouissent. Elle est un cadre de décision. La vie de l'entreprise est quotidiennement marquée de multiples décisions. Ces décisions ont un impact soit négatif ou positif sur la vie de l'entreprise.

    Qu'est-ce que l'entreprise, quelles sont les différentes entreprises, quels types d'organisations trouve-t-on au sein de l'entreprise, quelle est la place des ressources humaines en tant que facteur de production dans l'entreprise ? Ce sont autant de préoccupations que nous aborderons dans ce module d'Economie et Organisation des entreprises (...)

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