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Document de 10 pages au format WORD
TweeterSynthèse de Droit du travail sur le contrat à durée déterminée, plus précisément sur l'article L. 122-1 et suivants du Code du travail.
Notion – art. L. 121-5 et surtout art. L. 122-1 : Le contrat à durée déterminée (CDD) est une exception. C'est le contrat à durée indéterminée (CDI) qui est légalement la forme générale et permanente du contrat de travail.
Aux termes de l'article L. 121-5 C., toute embauche réalisée pour faire face à l'activité normale et permanente de l'entreprise doit s'effectuer, sauf exception, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.
L'article L. 122-1, al. 1er précise que le CDD ne peut pas avoir pour objet, ou pour effet, de pourvoir durablement un emploi lié à l'activité normale et permanente de l'entreprise quel que soit son motif. Le 2e alinéa énonce qu'il ne doit être conclu que pour l'exécution d'une tâche précise et temporaire et seulement dans les cas énumérés par l'article L. 1221-1-1. La loi fixe une liste limitative de cas de recours et pose certaines interdictions (...)
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Droit du travail publié le 07/01/2010
Exemple de contrat de travail à durée déterminée respectant les lois en vigueur au 28/08/2008. Extrait: Période d'essai : Le contrat ne deviendra définitif qu'à l'issue...
Modèle d'avenant type pour un Contrat à durée déterminée (CDD).
Fiche définissant le contrat à durée déterminée, la manière dont ils s'élaborent, les recours, la période d'essai, le renouvellement, la succession de CDD, sa rupture et enfin la rémunération ...
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Etude de Droit niveau Master sur les procédures collectives et le droit du travail. Quel est le sort des salariés lorsque les entreprises ont des difficultés économiques, financières et sociales ? Analyse des notions de...
Les contrats spéciaux de travail sont considérés comme étant une forme toute particulière de contrat de travail, à la fois source de controverses doctrinales et annonciatrice d'incertitudes pour les salariés,...
Commentaire de l'article L.2121-1 du Code du travail relatif aux critères de la représentativité syndicale. Même peu fréquents, les commentaires d'articles n'en demeurent pas moins d'une utilité particulière...
Le droit du travail est régi par un certain nombre de règles. Ce document est un exemple standardisé de règlement intérieur extrait d'un cours en Master de droit du travail. Il est relativement complet et illustré ...
Document de 88 pages au format Word traitant du droit de travail. Ce devoir a été réalisé à partir d'un cours universitaire. Ce cours traite de : - L'existence du contrat de travail : L'objet du droit du travail, le...
Exposé abordant le contrat de travail avec ses conditions de validité, les contrats précaires, les modifications du contrat, les cas de rupture, ainsi que les cas de licenciement pour motifs personnels ou motifs économiques.
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