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Document de 13 pages au format WORD
TweeterCours de Droit présentant toutes les notions fondamentales du droit social, aussi apparenté au droit du travail qui permet de défendre les salariés selon le type de contrat auquel ils sont soumis.
Codification de ce qui existait avant grâce aux radicaux, socialistes et communistes : congés payés (8 jours à chacun), caisses mutuelles de retraite, caisses de prévoyance (devenue Sécurité Sociale, en 1945 tout le monde peut en bénéficier).
Création de la CFTC.
Les institutions issues de la résistance sont les seules autorisées : CGT et CFTC (mouvements chrétiens).
Les cadres veulent leur syndicat : création de la CGC. De l'autre côté, il y avait le monde libre avec Churchill (...)
I) Rappel de notions de base
A. Histoire du droit
B. Histoire du droit social
C. Droit du travail
D. Droit social
E. Organisations représentatives des employeurs et des salariés
F. Les différentes branches du droit
G. L'organisation judiciaire
H. Approfondissement des notions de droit pénal et droit civil
I. La procédure type en contentieux du travail
J. Le droit du travail en tant que droit obligataire
K. La place du cadre selon sa délégation dans la chaîne de responsabilité civile et pénale
L. La notion de commandement
II) Les devoirs et droits fondamentaux
A. Rappel des sources
III) La structure de l'entreprise en termes social
A. La gestion des ressources humaines
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Droit du travail publié le 10/12/2008
Présentation PowerPoint sur la Confédération Française des Travailleurs Chrétiens (CFTC). Retour sur son histoire, ses débuts, ses principales idées et son actualité. Extrait: Le...
Cours de droit social donné en licence qui porte sur les participants aux rapports collectifs de travail, le mouvement syndical, les modalités des rapports collectifs de travail, l'entreprise, les droits du personnel, ... N.B.: ...
Voir toutes les publications de cet auteur
Etude de Droit niveau Master sur les procédures collectives et le droit du travail. Quel est le sort des salariés lorsque les entreprises ont des difficultés économiques, financières et sociales ? Analyse des notions de...
Les contrats spéciaux de travail sont considérés comme étant une forme toute particulière de contrat de travail, à la fois source de controverses doctrinales et annonciatrice d'incertitudes pour les salariés,...
Commentaire de l'article L.2121-1 du Code du travail relatif aux critères de la représentativité syndicale. Même peu fréquents, les commentaires d'articles n'en demeurent pas moins d'une utilité particulière...
Le droit du travail est régi par un certain nombre de règles. Ce document est un exemple standardisé de règlement intérieur extrait d'un cours en Master de droit du travail. Il est relativement complet et illustré ...
Document de 88 pages au format Word traitant du droit de travail. Ce devoir a été réalisé à partir d'un cours universitaire. Ce cours traite de : - L'existence du contrat de travail : L'objet du droit du travail, le...
Exposé abordant le contrat de travail avec ses conditions de validité, les contrats précaires, les modifications du contrat, les cas de rupture, ainsi que les cas de licenciement pour motifs personnels ou motifs économiques.
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