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    Droit du travail
    publié le 02/06/2006

    1,80 €

    Contrat de travail :

    Document de 15 pages au format WORD

    RÉSUMÉ

    Exposé abordant le contrat de travail avec ses conditions de validité, les contrats précaires, les modifications du contrat, les cas de rupture, ainsi que les cas de licenciement pour motifs personnels ou motifs économiques.

    PLAN

    1/ Les similitudes entre CDD et CTT
    2/ Les principales différences entre ces deux contrats

    III) Modification du contrat (art. L122-12)

    1/ La modification du fait de l'employeur
    2/ La modification du statut de l'employeur (art. L122-12)

    IV) Les ruptures du contrat de travail

    1/ Les ruptures autres que le licenciement
    2/ Le licenciement : la procédure

    V) Le licenciement : motifs personnels

    1/ Le licenciement sans faute
    2/ Le licenciement pour raison disciplinaire

    VI) Le licenciement pour motif économique

    1/ Le licenciement pour motif économique
    2/ Le droit des salariés licenciés

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    Droit du travail publié le 02/06/2006

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    Auteur du document

    Caroline

    Activité et Formation

    Stage de 10 semaines à la BNP Paribas en tant qu'assistante de chargé d'affaires professionel.
    Emploi de 2 mois en tant que secrétaire médicale.
    Stage de 3 mois à Montréal dans une entreprise de transport pour déceler les causes des retards de livraison, faire des analyses chiffrées et également du recrutement.
    Stage de 3 mois à Gaz et Electricité de Grenoble pour analyser le BFR, les tableaux de financement, la dissociation comptable, les frais généraux...
    Stage de 6 mois + CDI chez Murex (2 ans 1/2) en contrôle de gestion : suivi des budgets, effectifs mise en place de P&L sur une nouvelle activité, analytique des coûts, centres de coûts, pipeline...
    Finance, Gestion, Stratégie

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