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Document de 11 pages au format WORD
TweeterCours de droit du travail sur l'embauche, résumant l'essentiel à savoir : les sanctions du Code, les lois sur le handicap, comment doit-on embaucher, les périodes d'essai etc.
I - LE CHOIX DU CANDIDAT
Le code du travail règlemente aujourd'hui le choix des candidats, ou, plus exactement, fixe des principes quant à la lutte contre la discrimination, le recherche d'informations et la protection de la vie privée du candidat, ou encore la moralisation des méthodes d'embauche (...)
1. La sanction de la discrimination
2. La recherche d'informations et la protection de la vie privée
3. La moralisation des techniques de sélection
II) La période d'essai
1. La période d'essai, préalable à une embauche définitive
2. La durée de la période d'essai
3. La rupture de la période d'essai
III) La règlementation relative à l'embauche proprement dite
1. Les restrictions à l'embauche
2. Les cumuls interdits
3. Les priorités d'embauche
IV) Les formalités liées à l'embauche
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Droit du travail publié le 13/08/2008
Exposé consacré à l'éctivité économique et à sa réglementation. Etude de la Loi de Sécurité Financière (LSF) en France, Sarbanes-Oxley (SOX) aux Etats-Unis. Extrait: La ...
Mémoire de Master de droit (60 pages) sur la réglementation des publications destinées à la jeunesse par la loi du 16 juillet 1949 et ses conséquences sur la liberté d'expression. Sommaire: Introduction PARTIE I ...
Exposé sur la réglementation du travail des enfants en R.D. Congo. La présente étude se propose de jeter un regard critique sur la réglementation du travail des enfants aux fins d'apprécier les efforts fournis par ce pays pour se mettre au diapason des exigences ...
Voir toutes les publications de cet auteur
Etude de Droit niveau Master sur les procédures collectives et le droit du travail. Quel est le sort des salariés lorsque les entreprises ont des difficultés économiques, financières et sociales ? Analyse des notions de...
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Commentaire de l'article L.2121-1 du Code du travail relatif aux critères de la représentativité syndicale. Même peu fréquents, les commentaires d'articles n'en demeurent pas moins d'une utilité particulière...
Le droit du travail est régi par un certain nombre de règles. Ce document est un exemple standardisé de règlement intérieur extrait d'un cours en Master de droit du travail. Il est relativement complet et illustré ...
Document de 88 pages au format Word traitant du droit de travail. Ce devoir a été réalisé à partir d'un cours universitaire. Ce cours traite de : - L'existence du contrat de travail : L'objet du droit du travail, le...
Exposé abordant le contrat de travail avec ses conditions de validité, les contrats précaires, les modifications du contrat, les cas de rupture, ainsi que les cas de licenciement pour motifs personnels ou motifs économiques.
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