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TweeterCours de Droit social niveau Licence sur les différentes possibilités d'atténuer les effets négatifs du droit de grève.
L'employeur peut souhaiter réduire les effets nocifs de la grève soit en poursuivant l'activité soit en cessant son activité.
En poursuivant son activité : cela peut impliquer un préalable, c'est celui de la libération des locaux occupés. L'occupation des locaux est illicite car c'est une voie de fait qui prive le propriétaire de ses prérogatives. De plus cette voie de fait est une atteinte à la liberté de travail des non grévistes. Cette atteinte est une restriction injustifiée de la liberté du commerce et de l'industrie. Cette occupation peut constituer un risque en matière de santé, de sécurité ou d'hygiène. Pour cette raison l'employeur peut solliciter la justice pour obtenir une condamnation, une décision de libération des locaux (expulsion des occupants) (...)
I) Réduction des effets nocifs
II) Le règlement des conflits
4
Droit du travail publié le 10/08/2010
Résumé sur une émission TV (en date approximative 2005-2006) relatant la nocivité potentielle de l'usage du téléphone portable. Extrait: Le rayonnement des ondes magnétiques ...
Rapport se proposant d'étudier les différents remèdes envisagés mais aussi envisageables pour lutter contre le piratage de la musique en ligne à travers une analyse économique mais aussi plus globale. Extrait: Notre ...
Dissertation d'économie sur le chômage. En quoi les principaux courants économiques se distinguent-ils dans l'analyse des causes du chômage et des remèdes à y apporter ? Pour les libéraux comme pour les keynésiens,...
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Etude de Droit niveau Master sur les procédures collectives et le droit du travail. Quel est le sort des salariés lorsque les entreprises ont des difficultés économiques, financières et sociales ? Analyse des notions de...
Les contrats spéciaux de travail sont considérés comme étant une forme toute particulière de contrat de travail, à la fois source de controverses doctrinales et annonciatrice d'incertitudes pour les salariés,...
Commentaire de l'article L.2121-1 du Code du travail relatif aux critères de la représentativité syndicale. Même peu fréquents, les commentaires d'articles n'en demeurent pas moins d'une utilité particulière...
Le droit du travail est régi par un certain nombre de règles. Ce document est un exemple standardisé de règlement intérieur extrait d'un cours en Master de droit du travail. Il est relativement complet et illustré ...
Document de 88 pages au format Word traitant du droit de travail. Ce devoir a été réalisé à partir d'un cours universitaire. Ce cours traite de : - L'existence du contrat de travail : L'objet du droit du travail, le...
Exposé abordant le contrat de travail avec ses conditions de validité, les contrats précaires, les modifications du contrat, les cas de rupture, ainsi que les cas de licenciement pour motifs personnels ou motifs économiques.
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