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Document de 2.5 pages au format WORD
TweeterFiche de Droit des affaires sur les conventions réglementées (article L.225-38 et suivants), la rémunération et la révocation du directeur général. Celle-ci analyse les champs d'application, la procédure et les sanctions.
Actes concernés : les contrats passés entre la Société et un dirigeant.
Une convention peut-elle être verbale ?
Cour de cassation 27/02/2001 : une Cour d'appel a affirmé que la forme orale suffit, la Cour de cassation approuve la décision de la Cour d'appel.
Mais un acte oral est assez imprécis et le contrôle l'est donc aussi (...)
I) Conventions réglementées : L.225-38 et suivants
A. Domaine d'application
1. Les actes concernés
2. Les personnes concernées
B. Procédure
C. Sanctions
1. Défaut d'autorisation par le Conseil d'administration
2. Absence de demande d'approbation à l'Assemblée générale
3. Absence de rapport spécial du Commissaire aux comptes
II) Rémunérations du directeur général
A. Rémunération en cours de mandat
B. Rémunération postérieure au mandat
1. La retraite
2. L'indemnité de départ
3. La retraite et l'indemnité de départ dans les sociétés cotées
III) Révocation du directeur général
2.5
Droit des affaires publié le 30/03/2009
Fiche synthétisant et répondant à la question suivante : « Qu'est-ce que l'on entend par la notion de convention réglementée en droit des sociétés ? ». Cette fiche propose un résumé...
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