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    Droit
    publié le 06/05/2009

    1,80 €

    La négociation collective dans la prévention et la résolution des conflits

    Document de 1.5 pages au format WORD

    RÉSUMÉ

    Synthèse de Droit niveau Lycée sur le rôle de la négociation collective dans la prévention et la résolution des conflits proposant une description des règles de la convention collective et des droits des syndicats de salariés et d'employeurs.

    EXTRAIT

    En France, de nombreuses sources de conflits existent au sein d'une entreprise, que ce soit au niveau de la rémunération, des congés, des horaires. Pour cela la négociation collective a été créée. La négociation collective est l'ensemble des discussions entre des représentants d'employeurs et des organisations syndicales représentatives de salariés dans le but de conclure une convention ou un accord. Ainsi la négociation collective prévient et résout des conflits (...)

    PLAN

    Introduction

    I) La négociation collective prévient des conflits

    A. Un climat de travail plus favorable grâce à la négociation collective
    B. La négociation collective permet de diminuer les conflits

    II) La négociation collective résout des conflits

    A. La négociation collective prend en compte l'avis de chaque parti
    B. La convention collective peut mettre fin aux conflits par des sanctions prévues

    Conclusion

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