Cours de GRH - Structures organisationnelles

Management/org. | 28 pages | 02-01-2007 | Format : | Note : Non noté

PRIX : 5.40€ |

Résumé

Cours de gestion des ressources humaines sur les structures organisationnelles. Il présente les différentes métaphores des organisations, ainsi que les principales structures organisationnelles (entrepreneuriale, fonctionnelle, divisionnelle…). C'est un document de 28 diapositives au format Powerpoint.

Extrait:

L'organisation comme une machine : Taylor : Introduire de la rigueur scientifique dans quelque chose qui fonctionnait de manière aléatoire, arbitraire ou empirique. 3 contributions de Taylor : Expert de la production industrielle, Théoricien:méthode d'organisation générale, Doctrinaire: philosophie des relations sociales dans l'entreprise. Critique de l'organisation du travail au XIXe : patrons absents des ateliers, tournés uniquement vers le profit, ouvriers qui ne veulent pas partager leurs meilleures pratiques et leurs trucs, ou bien enclins à la “flânerie”.Observation, décomposition, description des postes, chronométrage, correction, temps standard. Sa réussite: fournir un schéma intellectuel qui lui perdurera. Être à l'origine du contrôle de gestion industriel ...

Plan:

I) Les métaphores des organisations

II) Définir la structure de l'organisation

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