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Le stress, le burnout et l'harcèlement au travail

Psychologie | 14 pages | 14-05-2009 | Format : Document Microsoft Word | Note : Non noté | Plus d'infos sur l'auteur de ce document

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Le burnout est l'épuisement professionnel, qui ne psychopathologise pas la situation de la personne alors même que les personnes qui sont en arrêt maladie à cause du BO sont très abimées. En psychologie du sport : « Etat d'épuisement qui touche à la fois les domaines affectifs, cognitifs, émotionnels et physiques ». Fleurance 1998.

Le stress, BO et le harcèlement au travail sont trois problèmes qui font souffrir beaucoup de gens dans le monde du travail. Ces concepts sont indépendants et différents. (...)

Le stress est à l'origine de maladies professionnelles (musculosquelettiques, cardiovasculaires et dépressives (1,1 millions de personnes malades en France, statistiques étatiques du ministère du travail).

La France est 3ème sur le podium des pays comportant le plus de dépressifs. 28 % des arrêts maladies liés au stress et en France, 9 jours par salarié par an (CNRS) d'absentéisme : 5 % environ dans le secteur privé, 7,3 dans la fonction publique, 11 % fonction publique hospitalière... 9 à 11 % de turn over en France, 13 % dans le secteur tertiaire, 5 % dans l'industrie et le secteur de la construction (...)

Sommaire:

Introduction : les métiers les plus exposés au stress

I) Le stress : une maladie ? Maladie des temps modernes ? Maladie professionnelle ?

II) Un évènement, quelles réactions ?

III) Historique des modèles de stress

A. Modèle biologique de Selye
B. Modèles du stress psychologique
C. Modèle interactionniste
D. Modèle de Karashek
E. Modèle transactionnel

IV) Les 9 facteurs de Stress d'après l'OMS

Bibliographie


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