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L'organisation apprenante
| Note : 
RésuméAnalyse du concept de l'organisation apprenante, nouvelle théorie en vogue en management organisationnel. Ce exposé est accompagné d'un schéma sur la double boucle apprenante. Document de 2000 mots au format Word (voir le plan détaillé ci-dessous).
Sommaire :
I) Qu'est-ce qu'une organisation apprenante ?
II) Les caractéristiques d'une organisation apprenante
A. Le management des compétences
B. Le management de la formation
III) L'apprentissage collectif
IV) Organisations apprenantes et apprentissages organisationnels
V) Applications
A. Kao Corporation
B. McKinsey and Company
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