PTO, analyse du travail, stress, compétences

Psychologie | 24 pages | 21-06-2006 | Format : | Note : 7.75/10 |

PRIX : 5.40€ |

Résumé

Cours de psychologie du travail et des organisations très complet composé de 4 chapitres : introduction à la psychologie du travail et des organisations, l'analyse du travail, le stress professionnel et les compétences. Document de 13500 mots au format Word.

Sommaire:

INTRODUCTION A LA PTO

1. Sens du travail pour la psychologie du travail
2. Définition du travail en pto
3. Niveaux d'étude du travail
4. Finalite, modalités et champs d'intervention de la pto
5. La notion d'organisation

L'ANALYSE DU TRAVAIL

1. Le cadre théorique de l'analyse du travail
2. Les objectifs de l'analyse du travail
3. Les étapes de l'analyse du travail
4. Les techniques d'analyse du travail
5. Conclusion

SANTE ET TRAVAIL : LE STRESS PROFESSIONNEL

1. Introduction : définition de la santé au travail
2. Approche des changements du travail et des conditions de travail
3. Etude d'un modèle transactionnel du stress professionnel (Rascle, 2001)
4. La prise en charge du stress professionnel

COMPETENCES EN PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL

1. Contexte d'émergence de la notion de compétences
2. Définition de la notion de compétence
3. Modes d'acquisition des compétences
4. Liens et différences entre les compétences et les aptitudes
5. Quelques différences dans l'usage de la notion de compétence
6. Méthodes d'analyse
7. Bilan de compétences
8. Compétences collectives et organisationnelles
9. Conclusion

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