email
pass
Envoyez-nous vos documents soyez rémunérés!


Hit-Parade


Le travail n'est-il que servitude ?

Philosophie | 2 pages | 25-12-2008 | Format : Document Microsoft Word | Note : Non noté | Plus d'infos sur l'auteur de ce document

PRIX : 3.60€ | Imprimer la fiche
Partager cette fiche Résumé

Dissertation de Philosophie niveau Terminale s'interrogeant sur le travail et l'Homme : Le travail n'est-il pas le propre de l'Homme ? Sans le travail, que deviendrait l'Homme ? Quelles seraient ses occupations ?

Extrait:

Un acte libre est un acte dans lequel le sujet peut se reconnaître. Il y a par conséquence servitude quand le principe de mon action se trouve hors de moi (ex : l'esclavage). Or, le travail passe nécessairement par une soumission à des conditions que je n'ai pas voulues, que je n'ai pas espérées, qui ne relèvent pas de mon propre pouvoir. Tout travail est dépendant du temps (le travail demande du temps). Le temps n'est que le signe de l'affrontement à la matière (vaincre la matière ne peut se faire que dans le temps) (...)

Plan de la dissertation:

Introduction

I) Le travail comme servitude

A. Servitude par rapport à la nature (tout travail est lié à la nature et au temps)
B. Servitude par rapport à la société
C. Servitude par rapport à soi (le travail comme aliénation, perte de soi)

II) Le travail est-ce qui fait l'humanité, la dignité de l'homme

A. Le travail humanise le monde
B. Le travail : réalisation sociale
C. Le travail : mise en oeuvre de ses capacités

III) Le travail comme libération

A. Déterminisme et liberté
B. Le travail : convergence de la liberté individuelle et de la liberté collective

Conclusion


Téléchargez dès à présent le document Le travail n'est-il que servitude ? (dissertation de Philosophie) !
Bas de la fiche descriptive du document
Voir les documents du meme auteur
Recommandations
Document présent dans la catégorie
Bas de la fiche descriptive du document
Annonceurs - Conditions générales - Job - Plan du site - Presse - Qui sommes-nous ? - Tutoriels - Webmasters - CNIL n°1118723
© 2010 Copyright www.oodoc.com