Résumé
Quelles sont les bonnes pratiques ressources humaines à l'emploi des seniors ? Afin de répondre à cette question, nous allons analyser la situation des seniors sur le marché du travail, ainsi que le guide des bonnes pratiques pour leur emploi. Nous allons tout d'abord aborder ces thèmes dans une partie théorique, ensuite dans une partie empirique, et enfin, nous réaliserons une comparaison des deux premières parties.
Extrait:
Les Français détiennent deux types de record : la durée de vie en bonne santé la plus longue d'Europe et la durée d'activité professionnelle parmi les plus faibles des pays industrialisés. A partir de 2006, la population active française commencera inexorablement à décroître ; progressivement, le nombre de seniors dépassera celui de juniors. La politique sociale et les enjeux économiques des entreprises ont conduit la France ces dernières années à cumuler un nombre d'inactifs incompatible avec la nouvelle donne démographique. Il va donc falloir inverser le processus et remettre les seniors au travail ...
Sommaire:
PARTIE THEORIQUE
1. La situation des seniors sur le marché du travail
2. Le guide des bonnes pratiques ressources humaines pour l'emploi des seniors
PARTIE EMPIRIQUE
1. La situation des seniors sur le marché du travail
2. Le guide des bonnes pratiques ressources humaines pour l'emploi des seniors
COMPARAISON
1. La situation des seniors sur le marché du travail
2. Le guide des bonnes pratiques ressources humaines pour l'emploi des seniors