L'éthique appliquée au recrutement

Ressources humaines | 17 pages | 17-02-2007 | Format : | Note : Non noté

PRIX : 3.60€ |

Résumé

Analyse de l'ouvrage « Au fondement de l'éthique » de Pierre-Jean Labarrière et étude des applications de l'éthique au processus de recrutement. Le terme « éthique » est aujourd'hui entré de plein-pied dans le vocabulaire commun. On le retrouve, sous diverses acceptations, dans une pluralité de domaines qui vont de la médecine au sport en passant par l'entreprise. Utilisé trop souvent sans précautions conceptuelles, il paraît nécessaire de l'éclairer et de lui donner un sens.

Sommaire:

Introduction

I) Analyse de l'ouvrage

A. Qu'est ce que l'éthique ?
B. Une réflexion fondamentale
C. L'autostance
D. La relation
E. Figures d'histoire
F. Retour sur le « sujet »

II) L'éthique appliquée au recrutement

A. Approche générale du sujet
B. Les spécificités de cette situation relationnelle
C. Le tri des CV
D. Les entretiens
E. Les outils d'évaluation
F. Le choix du candidat final

Conclusion

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