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Voici tous nos documents dans la rubrique Ressources humaines
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11p.
Certaines difficultés de fonctionnement, certains conflits nécessitent un diagnostic complet de la situation, du service ou de l'entreprise concernée. Cette approche est réalisée par une équipe de spécialistes qui mobilise son expérience, sa connaissance ...
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23p.
Mémoire de recherche de 23 pages sur la communication interne au sein des entreprises. Ce mémoire présente la fonction communication interne, met aussi en lumière son importance stratégique en tant qu'outil managérial ...
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9p.
Cours de Ressources humaines sur le thème de la motivation. Celui-ci se décompose en 7 parties principales et traitent entre autre des motivations selon les besoins de l'homme, les déterminants de la motivation etc.. Extrait: Tout ...
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57p.
Exposé sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Carrières (GPEC) composé d'environ soixante diapositives. Il est complet et porte sur les différentes méthodes de GPEC, de son histoire. Vous trouverez également une étude de cas. Document idéal pour ...
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78p.
Document de qualité excellenteMémoire de stage sur le marketing RH. Présentation du marketing des Ressources Humaines. Définition, contexte d'apparition et aspects stratégiques. Étude précise de la mise en place d'un plan marketing RH au sein d'une entreprise. Présentation des outils ...
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48p.
Cours (fichier au format .zip) sur la gestion de la paie comprenant des exercices d'application pratiques sur la paie (avec leurs corrigés). Extrait: La salariée Madame THOMAS Patricia, vendeuse dans le...
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32p.
Support de formation pour acquérir la méthodologie de construction d'un tableau de bord à partir des indicateurs de bilan social. Pour construire une politique des ressources humaines efficace et dynamique, il est primordial de se doter d'outils performants ...
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40p.
Cours traitant de la gestion de la paie : la préparation de la paie (Heures supplémentaires, absences, congés, avantage en nature, maladie (Ijss), la paie proprement dite (les cotisations sociales, cadre et non cadre, la réduction...
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47p.
Mémoire (Master 1) sur le e-recrutement. La définition du e-recrutement, ses outils, ses acteurs, ses avantages et inconvénients ainsi que quelques études et statistiques... sont présents dans ce document. Extrait: Dans ...
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20p.
Cours sur les principes généraux d'une bonne communication. Analyse de la communication verbale et non verbale. Ce document peut être adapté à une introduction à la communication lors d'un séminaire ou à une préparation d'épreuve orale en examen post-bac.
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28p.
Dossier très bien réalisé concernant l'élaboration du plan de formation en entreprise. Vous trouverez des indications sur : les objectifs du plan de formation, le financement du plan de formation, les avantages d’un bon plan de formation ; ainsi qu'un procédé ...
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25p.
Exposé de niveau Bac +3 sur l'absentéisme en entreprise aujourd'hui. Qu'est-ce que l'absentéisme ? Que provoque-t-elle ? Comment la prévenir et agir ? La théorie et la pratique à travers un exemple dans une entreprise...
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19p.
Exposé de gestion des ressources humaines sur la théorie de la gestion des conflits en entreprise. Cet exposé vous permettra d'avoir une vision approfondie de cette théorie et des auteurs principaux. Vous trouverez également dans le chapitre VI, deux mises ...
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52p.
Cours complet de 52 pages sur les ressources humaines. Plan du cours : Première partie : La fonction ressources humaines Chap 1 : Le développement de la fonction Ressources ...
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19p.
Document ayant pour objectif de poser quelques réflexions de base sur les enjeux liés au fonctionnement en équipe. En premier lieu il examine ainsi les points forts et les difficultés rencontrées lors d'un travail en équipe. Puis il présente les causes et ...
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33p.
Cours de Management des Ressources Humaines de 1ère année de master gestion comptabilité, contrôle, audit (MSTCF) : De la GRH à la MRH, GPEC, fordisme, taylorisme, formation, développement personnel, rémunération ... Sommaire:
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34p.
L'Entreprise est-elle responsable du bien-être de ses salariés ? La question se pose de plus en plus de nos jours. Toujours plus de salariés sont victimes du stress, du harcèlement ou de la violence au travail. Est-ce réellement ...
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6p.
Etude de cas de ressources humaines concernant le recrutement d'un cadre dans le secteur financier, et évaluation de ses missions après une année d'exercice. Vous y trouverez les différentes étapes pour ces deux procédures. Document de six pages au format ...
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20p.
Mémoire de vingt pages présentant de manière méthodique et pédagogique l'essentiel des aspects théoriques relatifs à l'ingénierie de la formation. Ce mémoire vous permettra de maîtriser...
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3p.
Tableau regroupant les caractéristiques et les exemples pour présenter une note de service et d'information. Puis comment la rédiger. Quels sont les mentions obligatoires à intégrer ? Extrait: Toute ...
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10p.
Cette présentation de type PowerPoint réalisée en anglais étudie les problèmes organisationnels, structurels, culturels et stratégiques soulevés par les fusion des deux groupes Renault et Nissan, et les actions de C. Ghosn pour répondre à ceux-ci. Il étudie ...
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76p.
Mémoire de fin d'études sur la fidélisation des ressources humaines comme stratégie des entreprises. Extrait: Problèmes de recrutement, turn-over élevé, concurrence agressive, ...
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21p.
Exposé sur la gestion des compétences, les outils mis en place pour gérer et développer les compétences, ainsi que l'impact sur les composantes de l'organisation, et finalement quelques lignes de réflexion sur les ...
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44p.
Interrogation et réflexion sur l'intérim et la raison pour laquelle les employeurs ont tout intérêt à fidéliser les travailleurs intérimaires. Présence d'une enquête réalisée auprès de ces populations. Extrait: L'apparition ...
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10p.
Exposé de ressources humaines sur le concept de responsabilité sociale des entreprises. Dans le contexte de mondialisation ultra concurrentielle et incertaine d'aujourd'hui, comment faire concilier la logique économique à court terme de l'entreprise et ...
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Autre type de document
2p.
Tableau Excel de calcul de la cotisation Fillon présentant les changements des taux du Smic en 2008-2009.
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56p.
Mémoire de recherche réalisé en quatrième année d'Ecole Supérieure de Commerce (ce qui correspond à la deuxième année de Management d'Entreprise). Extrait: Après ...
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17p.
Ce document présente le déroulement d'une réunion, de sa préparation à sa réalisation. Il présente les différentes phases de la réunion ainsi que les outils d'animation qui vont être mis en place. Il se compose de quatre grandes parties détaillées dans ...
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52p.
Exposé (format PowerPoint) analysant la manière dont se manifeste le Management interculturel au sein des entreprises. Celui-ci explique quels sont les avantages et les risques de la diversité culturelle. Extrait: La ...
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7p.
Cours de gestion des ressources humaines, relatif au plan de formation dans une entreprise. Vous y découvrirez notamment les différentes étapes nécessaires à son élaboration, et sa mise en oeuvre. Document de sept pages environ au format Word pour 1850 mots.
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