email
pass
Envoyez-nous vos documents soyez rémunérés!

Philippe
2526.03 €
Guillaume
2425.14 €
Damien
2280.81 €
Marianne
2098.98 €
Red
2056.89 €



Document présent dans la catégorie Management/org.

Management/org.

Document présent dans la catégorie Management/org.

Le management des organisations

Management/org. | 12 pages | 02-06-2006 | Format : Document Microsoft Word | Note : Non noté |

PRIX : 1.80€ |
Résumé

Le management est un terme important de nos jours. Il est nécessaire de le cerner et de voir son contexte et son évolution. Tout d'abord il y a eu la vision mécaniste, puis le management des relations humaines (Mayo), les théories managériales. En dernier lieu nous verrons les théories actuelles et les tendances contemporaines.

N.B.: Présence d'abréviations.

Sommaire:

Introduction

A. Définition du management
B. Le contexte du management
C. Définition d'une organisation

I) La vision mécaniste/rationnelle

A. Ecole classique
B. Ecole néo-classique

II) Le management des relations humaines

A. L'origine et le développement de l'Ecole des relations humaines
B. Les styles de direction
C. Les théories de la motivation et du développement humain dans l'organisation

III) Les théories managériales

A. Théorie des systèmes et analyse organisationnelle : Von Bertanlafy
B. Théorie de la contingence
C. Théorie de la décision
D. Apport des théories économiques

IV) Le management aujourd'hui et les tendances contemporaines

A. Le management de projet/La conduite du changement
B. L'apprentissage organisationnel - La gestion des connaissances
C. La prise en compte de nouvelles variables


Téléchargez dès à présent le document Les théories de management des organisations !


Bas de la fiche descriptive du document
Voir les documents du même auteur

Les plus visités dans la matière Management/org.

Document présent dans la catégorie Management/org.
Bas de la fiche descriptive du document
Annonceurs - Conditions générales - Job - Plan du site - Presse - Qui sommes-nous ? - Tutoriels - Webmasters - CNIL n°1118723
© 2007 Copyright www.oodoc.com