Résumé
Le management est un terme important de nos jours. Il est nécessaire de le cerner et de voir son contexte et son évolution. Tout d'abord il y a eu la vision mécaniste, puis le management des relations humaines (Mayo), les théories managériales. En dernier lieu nous verrons les théories actuelles et les tendances contemporaines.
N.B.: Présence d'abréviations.
Sommaire:
Introduction
A. Définition du management
B. Le contexte du management
C. Définition d'une organisation
I) La vision mécaniste/rationnelle
A. Ecole classique
B. Ecole néo-classique
II) Le management des relations humaines
A. L'origine et le développement de l'Ecole des relations humaines
B. Les styles de direction
C. Les théories de la motivation et du développement humain dans l'organisation
III) Les théories managériales
A. Théorie des systèmes et analyse organisationnelle : Von Bertanlafy
B. Théorie de la contingence
C. Théorie de la décision
D. Apport des théories économiques
IV) Le management aujourd'hui et les tendances contemporaines
A. Le management de projet/La conduite du changement
B. L'apprentissage organisationnel - La gestion des connaissances
C. La prise en compte de nouvelles variables