Résumé
Bilan du Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur de centre de vacances et de loisirs (BAFD).
Extrait:
Mon premier stage pratique
La petite taille de la structure que j'avais choisie m'a permis de bien rester au contact des enfants.
Tout de suite s'est affirmée une constante dans ma vision personnelle du rôle du directeur : le directeur est loin d'être un simple gestionnaire. Dans de si petites structures, il assure même le double rôle de la direction et de l'animation. C'est d'ailleurs par goût de ce contact que j'ai continué l'animation.
Par ailleurs, je n'ai pas eu le sentiment d'avoir répondu à mes attentes au niveau de l'évaluation de mon comportement face à une équipe pédagogique du fait de n'avoir que très peu de personnes au sein de la structure.
Malgré cela, la concertation est permanente, et les temps de réunion formelle plus réduits. J'ai donc organisé assez peu de réunion d'équipe structurée étant donné que je connaissais déjà les membres de l'équipe (...)
Sommaire:
I) Ma motivation pour engager la formation BAFD
A. Mon parcours dans l'animation avant l'entrée en formation
B. Ma motivation : pourquoi je souhaitais faire cette formation
C. Qu'est ce que j'attendais de cette formation
II) Analyse de mon parcours de formation
A. Mon stage de formation générale
B. Mon premier stage pratique
C. Mon stage de perfectionnement
D. Mon deuxième stage pratique
III) Mon auto évaluation par fonction de direction
A. Elaboration et mise en oeuvre du projet pédagogique
B. Recrutement et gestion de l'équipe pédagogique et technique
C. Formation et évaluation des personnes
D. Gestion financière, d'économat, matérielle
E. Organisation de mon travail
F. Communication
IV) Bilan et perspectives
Conclusion