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Les facteurs de contingence
| Note : 
RésuméCours de théorie des organisation niveau Master d'administration des entreprises. Chaque entreprise doit s'adapter à son contexte, son environnement. Les théories de la contingence considèrent que les formes d'organisation dépendent des conditions auxquelles elles sont confrontées. Ces conditions constituent ce que l'on appelle les « facteurs de contingence ». Document de 1600 mots.
Extrait:
Ce facteur de contingence a été développé par LAWRENCE et LORSCH, qui ont montré que plus l'environnement est stable, plus les entreprises ont tendance à évoluer avec une structure formalisée, et inversement. Ici, l'analyse était basée sur l'étude du lien entre degré de stabilité de l'environnement et structure ...
Sommaire:
1. La taille de l'entreprise
2. L'âge de l'entreprise
3. La technologie
4. L'environnement
5. Le pouvoir
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