Résumé
Synthèse de Ressources humaines sur la gestion du personnel.
Extrait:
Toute entreprise quelle qu'elle soit par la taille, la technologie, le marché, la structure, la culture interne... se trouve confrontée à un problème inéluctable : comment fonder et maintenir une hiérarchie des emplois et des personnes au sein de l'organisation ? (...)
Sommaire:
Introduction
I) Point théorique : Gérer le personnel en termes de classification et d'évolution d'emplois
A. Description du métier
B. Construction d'une grille de salaire
C. La Gestion des compétences
II) Cas Pratique : L'entreprise SOGERES
Conclusion