+ de 30 000 documents en ligne
Ressources humaines
Formation du recruteur pour l'entretien d'embauche
| Note : 
RésuméFormation à l'entretien de recrutement. Il se place du côté du recruteur, mais offre également au recruté quelques conseils pour un entretien dans de bonnes conditions. Elle se compose de deux fiches techniques basées sur des fondements psychologiques.
Sommaire:
Sous l'aspect d'une conversation libre, elle suit un schéma directeur qui doit permettre au recruteur d'explorer avec la coopération du candidat :
- Sa formation (études, diplômes)
- Son expérience (choix d'orientation, connaissances, compétences)
(...)
Recommandations
2 pages - 3,60€
28 pages - 5,40€
7 pages - 1,80€
Du même auteur
Opinions et attitudes, besoins et motivationsLes institutions européennes et la construction de l'Union euopéenneMolière, "Dom Juan"Guide labor opus pour le recrutement de consultantsBilan de la Seconde Guerre mondialeLe service public et l'arrêt BlancoNouveautés dans la rubrique Ressources humaines
L'impact des réseaux sociaux sur le recrutementLa gestion des ressources humaines et ses aspectsLa mobilité internationale des salariésQu'est-ce que le plan de formation ?Cours de Ressources HumainesL'impact du vieillissement de la population dans une structure de l'organisation du Bureau Service NationalLes plus visités dans la matière Ressources humaines
Annonceurs
- Conditions générales
- Job
- Plan du site
- Presse
- Qui sommes-nous ?
- Tutoriels
- Webmasters
-
