L'évolution de la condition salariale

Sociologie | 9 pages | 10-09-2008 | Format : | Note : Non noté

PRIX : 5.40€ |

Résumé

Cour de Sociologie sur les rapports sociaux. Vivons-nous dans une société de classes sociales ? Où sommes-nous dans des catégories ? Ainsi nous pouvons analyser l'évolution de la condition salariale. Depuis les 80's on assiste à un changement du statut salarié qui se poursuit encore aujourd'hui. Comment est-on passé de simples salariés isolés à une société salariale ?

Extrait:

Depuis les 80's on assiste à un changement du statut salarié qui se poursuit encore aujourd'hui puisqu'il y a une remise en cause du statut salarié, donc une remise en cause de la conquête sociale, les 150 ans de lutte sociale sont de plus en plus vus comme des privilèges. Au milieu du 19ème s. le salarié n'avait que sa force de travail à vendre et avait un statut pas très différent du pauvre ou de l'indigent puisqu'il vivait dans des conditions indignes.

Les effectifs des salariés augmentant, les salariés ont acquis un statut social : des organisations représentatives, un droit du travail, des services publics, une protection sociale collective... C'est l'ensemble de ces progrès sociaux qui permet de dire que s'est imposée une société salariale, les salariés disposant enfin d'un statut social. Cependant depuis le milieu des années 70 on assiste à une remise en cause de cette société salariale (...)

Sommaire:

Introduction

I) Des salariés à la "société salariale"

A. Des salariés isolés face à leur employeur
B. Plus d'un siècle de développement du salariat et d'acquis sociaux

II) La nouvelle question sociale

A. La nouvelle précarité de l'emploi
B. Rapports individualisés ou statut collectif
C. La remise en cause de l'assurance sociale
D. Service d'intérêt général ou service public

Conclusion

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