Les relations inter-groupes

Sociologie | 6 pages | 16-04-2006 | Format : | Note : Non noté

PRIX : 1.80€ |

Résumé

Cours de psychosociologie sur les relations inter-groupes. Celui-ci est décomposé en trois parties principales. Dans un premier temps, les concepts clés sont présentés, puis dans une seconde partie est mise en évidence l'origine des préjugés et de la discrimination pour au final se demander si on peut atténuer ou non ces phénomènes. Document de 2500 mots.

Extrait:

Selon la théorie de l'équité, il suffirait de partager de façon équitable les ressources pour éliminer les préjugés et donc les conflits intergroupes. Or dans nos sociétés ayant une forte stratification sociale, la répartition de ces ressources est toujours inégale ! La catégorisation « nous eux » est même suffisante pour provoquer des conflits comme nous l'avons vu précédemment ; les psychologues sociaux proposent donc plusieurs approches pour essayer de diminuer ces conflits ...

Sommaire:

I) Les concepts clés

1/ Endogroupe/Exogroupe
2/ Les préjugés
3/ Les stéréotypes
4/ La discrimination

II) L'origine des préjugés et de la discrimination

1/ Niveau individuel
2/ Niveau du groupe

III) Peut-on atténuer les préjugés et la discrimination inter-groupes ?

1/ L'hypothèse du contact inter-groupe
2/ Les buts communs
3/ L'approche cognitive

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