Résumé
Cours de Comptabilité consacré à la paie, réalisé avec les sujets d'examen BTS CGO 2003, 2005. 2007, 2008. Les modifications liées aux lois TEPA et "FILLON" depuis le 1er octobre 2007 y sont mentionnées.
Extrait:
Le bulletin de paie est le document obligatoire à la base de l'enregistrement comptable des charges de personnel. On y retrouve le salaire brut, les cotisations et le salaire net.
Sont inclus dans le salaire brut :
- Le salaire de base (35h, nombre d'heures réalisées --> (35*52)/12 = 161.57)
- Les heures supplémentaires
- Les primes diverses (prime d'ancienneté, de travaux pénibles etc.)
- Les avantages en nature soumis à cotisations (logement, nourriture etc.)
(...)
Sommaire:
I) Généralités
A. L'essentiel
B. Les cotisations salariales et patronales
C. Comptabilisation du bulletin de salaire de M.NORO (ci-après)
II) Les heures supplémentaires
A. Calcul des heures supplémentaires
B. La loi TEPA
III) Les congés payés
A. Repères
B. A la clôture de l'exercice comptable
IV) Les retenues pour absences
A. Indemnités pour congés payés
B. Absences pour maladie
V) Les cotisations et les réductions
A. La loi « TEPA »
B. La loi « FILLON »
VI) Détermination du salaire imposable
VII) Les déclarations sociales
A. La Déclaration Unifiée des Cotisations Sociales
B. La Déclaration Annuelle des Données Sociales