Résumé
Cours d'économie présentant les différentes formes d'organisation du travail au 20e siècle. Celui-ci prend la forme d'un plan comportant trois parties principales : (1) Taylorisme et fordisme (2) Le toyotisme : un anti-taylorisme ? (3) Quelle organisation du travail ? Document de 1500 mots.
Extrait:
C'est au 20e siècle qu'on évolue le plus, car au 19ème on a une organisation peut scientifique : pour motiver l'ouvrier on utilise l'exploitation, le paternalisme, ou le « régime professionnel » comme en Allemagne ou en Grande-Bretagne : cela consiste à incorporer dans l'entreprise les méthodes des corporations (formation, transmission des compétences etc.). Le 20e siècle va tout bouleverser avec le taylorisme, le fordisme, le toyotisme, la révolution informatique. Mais attention, les méthodes anciennes peuvent parfois subsister, c'est le cas du domestic system ...