Organisation du travail et croissance (SES - Terminale ES)

Economie | 9 pages | 28-07-2008 | Format : | Note : Non noté |

PRIX : 3.60€ |

Résumé

Cours d'Economie niveau Terminale ES permettant de montrer que l'accroissement de la productivité du travail résulte d'un progrès technique rendu possible par la mise en oeuvre de formes d'organisation spécifiques : le taylorisme, le fordisme, le toyotisme,...

N.B: Références des exercices et des documents venant du livre de SES - Hatier 2007 (ISBN : 2218925990).

Extrait:

Pour produire efficacement, il ne suffit pas de disposer de machines à la pointe du progrès technique et d'une main d'oeuvre qualifiée. Une large part des gains de productivité provient des changements dans l'organisation du travail.
Partout les nouvelles méthodes de gestion de la main d'oeuvre ne sont pas nécessairement efficientes lorsque l'on passe de la théorie à la pratique. Les salariés ne sont pas malléables. Ils peuvent résister à l'innovation, freiner la production car ce qui apparaît comme une rationalisation aux yeux de la direction est souvent vécu comme une détérioration des conditions de travail ou une déqualification.
Ainsi l'histoire froide de ce processus de rationalisation est aussi l'histoire chaude des conflits sociaux (...)

Sommaire:

Introduction

I) De nouvelles formes d'organisation du travail

A. Le triomphe du taylorisme
B. Le taylorisme aujourd'hui

II) Transformation de la société salariale

A. L'expansion de la société salariale
B. L'effritement de la société salariale

III) Vers une société de services

A. De l'enrichissement des nations à leur tertiarisation
B. Société de services ou société de valets ? Un choix de société

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