Comment analyser un journal interne ? Exemple du journal de Peugeot-Citroën

Management/org. | 8.5 pages | 16-07-2008 | Format : | Note : Non noté

PRIX : 5.40€ |

Résumé

Analyse et critique d'un journal interne à travers l'exemple concret du journal de Peugeot-Citroën. Quels sont les objectifs d'un journal interne ? Quelles en sont les caractéristiques ? Les rubriques ?

Extrait:

Dans un journal d'entreprise, on distingue 3 objectifs majeurs. Dans Planète Mulhouse, distingue-t-on bien ces 3 objectifs ?

- Informer régulièrement les salariés sur la vie et sur l'environnement de l'entreprise.
On remarque que le journal est bien source d'information sur la vie de l'entreprise. On le remarque grâce à des titres de rubrique comme « A la une », mais aussi en lisant les différents articles qui se réfèrent en majorité à la vie de l'entreprise.
- Expliquer et commenter des informations déjà diffusées brièvement sur d'autres supports.
Cet objectif est plus difficile à vérifier puisqu'il faudrait d'autres supports de l'entreprise pour vérifier. On peut cependant supposer que c'est bien le cas, par exemple, si l'on prend un article qui parle d'une machine récemment arrivée dans l'entreprise. En effet, les salariés avaient sûrement été déjà prévenus par un autre support d'information de l'arrivée de cette machine puisque lorsque cet article a été écrit, la machine était déjà présente au sein de l'entreprise.
(...)

Plan:

Introduction

I) Quels sont les objectifs du journal interne ?
II) Quelle est la cible visée ?
III) Quel est le ton du journal ?
IV) Le contenu est-il de qualité ?
V) Quels sont les caractéristiques de la couverture ?
VI) Quelles sont les rubriques du journal ?
VII) Quels types d'informations retrouve-t-on dans le journal ?
VIII) Quelles sont les caractéristiques de la charte graphique du journal ?
IX) Quelles sont les qualités rédactionnelles du journal ?
X) En quoi consiste l'éthique de proximité ?

Conclusion

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