Résumé
Travail extrait d'un mémoire de Master en Ressources Humaines sur la formation professionnelle avec son cadre législatif et toutes les possibilités d'évolution, les procédés, leurs impacts...
Extrait:
L'idéal de la promotion sociale par la formation est profondément ancré dans la tradition française. L'idéal de la formation « tout au long de la vie » demeure et, dans une logique de compétences, l'investissement en formation devient un facteur clé de la création de valeur dans l'entreprise (...)
Sommaire:
Introduction
I) Un cadre législatif à améliorer
A. Le congé individuel de formation
B. Le bilan de compétences
C. La participation financière des employeurs à la formation
D. La validation des acquis de l'expérience : VAE
E. Le droit individuel à la formation : le DIF
F. La concertation dans l'entreprise
II) Le plan de formation
A. Analyse des besoins
B. Le choix de la politique de formation
III) L'investissement en formation
A. Les enjeux
B. Les bénéficiaires
IV) L'organisation et le suivi de la formation