Présentation du métier "Outplaceur" dans le contexte des Ressources Humaines

Ressources humaines | 18 pages | 07-07-2008 | Format : | Note : Non noté |

PRIX : 3.60€ |

Résumé

Présentation PowerPoint réalisée en 3ème année de Licence de gestion et management des organisations sur le métier d'Outplaceur.

Extrait:

C'est une prestation de conseil dont l'objectif est de favoriser le retour rapide à un emploi.
En général cette prestation est financée par l'entreprise qui procède à un licenciement individuel.

Cette prestation peut être soit limitée dans le temps, soit illimitée avec un engagement de résultat du prestataire.

Cette prestation n'est pas obligatoire, mais elle fait partie des mesures auxquelles l'entreprise peut recourir dans le cadre d'un plan social.

(...)

Sommaire:

I) DEFINITION DU METIER

A. Qu'est-ce que l'Outplacement ?
B. Profil : Compétence/Diplôme/Personnalité
C. Salaire
D. Le prix d'une prestation
E. Qui recrute
F. Les outplaces

II) LE PROCESSUS D'OUTPLACEMENT

A. Quel en est le déroulement
B. Variabilités des activités
C. Comment choisir son cabinet ?
D. Quels bénéfices attendre d'un Outplacement

III) CONCLUSION

A. Projet de loi STRAUSS-KAHN
B. La carte des cabinets d'Outplacement

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