Résumé
Cours de ressources humaines sur le thème de la motivation. Celui-ci se décompose en 7 parties principales : (1) Un besoin (2) Les motivations selon les besoins de l'homme (3) Les déterminants de la motivation (4) Les repères pour motiver (5) Les leviers de la motivation (6) Cinq conditions à remplir pour une équipe performante (7) Stimulez vos collaborateurs.
Extrait:
Tout individu à besoin d'être reconnu, apprécié, jugé. C'est l'une des tâches les plus difficiles que d'envoyer un miroir à ses collaborateurs ce que l'on pense d'eux, de leurs forces, de leurs faiblesses, et tout simplement ce que l'on apprécie ou non, personnellement, en eux. Envoyer à autrui une perception, un sentiment le concernant cela s'appelle gérer des
signes de reconnaissance, et cela a pour conséquence de les stimuler ...