La gestion de la paie

Ressources humaines | 108 pages | 16-06-2008 | Format : | Note : 9.25/10

PRIX : 9.00€ |

Résumé

Cours de Ressources humaines (format PowerPoint) analysant la gestion de la paie et ses composantes.

Extrait:

Un certain nombre de renseignements sont à fournir pour la déclaration unique d'embauche :
pour l'employeur : dénomination sociale ou nom et prénom, adresse, code NAF (Nomenclature activités françaises), numéro de SIRET et numéro de cotisant dans le cas d'un employeur affilié à l'URSSAF, le nombre de salariés dans l'entreprise.
pour le salarié : nom, prénom, date et lieu de naissance, numéro de sécurité sociale s'il est déjà immatriculé la date et l'heure de l'embauche (...)

Plan du cours:

Introduction

I) Fonction RRH et obligations sociales

II) Les sources

A. Les contrats
B. Structure du bulletin de salaire
C. Heures supplémentaires : loi TEPA, réduction Fillon

Exercices

Conclusion

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