Résumé
L'organisation d'une entreprise se doit d'évoluer constamment. Elle connaît ainsi plusieurs étapes lors de sa croissance, mais surtout plusieurs structures. Ce document vous permettra de faire plus ample connaissance avec les différents stades de croissance de l'organisation.
Extrait:
Les organisations ont suivi, dans le temps, une évolution dans leurs structures qui permet d'illustrer les concepts et théories évoqués précédemment.
Il est possible d'isoler quatre à cinq stades de croissance de l'organisation qui correspondent à :
- un accroissement de la dimension de l'entreprise
- une augmentation du nombre de produits
- et/ou à une extension des marchés
- une complexité (notamment technologique) plus grande (...)
Sommaire:
Introduction
I) L'organisation individuelle : 1er stade
II) L'organisation fonctionnelle : 2ème stade
III) L'organisation divisionalisée : 3ème stade
A. Organisation divisionalisée par produits
B. Organisation divisionalisée par régions
IV) L'organisation par projet : 4ème stade
V) L'organisation matricielle : 4ème ou 5ème stade
A. Organisation en centre de profit
B. Organisation en gestion de produits