Résumé
Résumé chapitre par chapitre de l'ouvrage de Jean-Marie Peretti "Gestion des Ressources Humaines". L'ouvrage comporte 18 chapitres mais seuls les plus importants sont résumés. Les chapitres traités sont mentionnés dans le sommaire ci-dessous. Document de 12200 mots.
Extrait:
La gestion du personnel consiste à prévoir les besoins, à recruter. Il est aussi nécessaire de mettre en place un processus formalisé d'évaluation des postes. La gestion des coûts du personnel entraîne un suivi des rémunérations, la prévision des situations individuelles. Le responsable élabore le budget, cherche à alléger les coûts ...
Sommaire:
I) Le développement de la fonction ressources humaines
II) La fonction ressources humaines
III) La logistique de la fonction
V) Les hommes
VII) Politiques de l'emploi
VIII) Recrutement et intégration
X) La masse salariale
XI) Qualification et performance
XII) Participation des salariés aux résultats et au capital
XVIII) Information et communication dans l'entreprise