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Ressources humaines

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Rédiger un référentiel professionnel (éléments méthodologiques)

Ressources humaines | 39 pages | 04-06-2008 | Format : Document Microsoft Powerpoint | Note : 10.00/10

PRIX : 5.40€ |
Résumé

Présentation PowerPoint facilitant la rédaction d'un référentiel professionnel (éléments méthodologiques).

Prendre des notes ou enregistrer :

- Prendre des notes oblige à écrire en même temps que l'on conduit l'entretien. Cela demande un peu d'entraînement - il faut écrire vite, et ne pas perdre le fil de l'entretien - mais elles sont aussi très faciles à exploiter.
- L'enregistrement permet de se consacrer entièrement à l'entretien, sans perdre d'informations, y compris celles qui sont inutiles. Mais il faut un temps considérable pour transcrire l'enregistrement et en faire une synthèse utilisable.
- En cas de prise de note, il est conseillé de saisir le plus rapidement possible les données recueillies dans une fiche de saisie des données préalablement établie en fonction des informations recherchées.
(...)

Sommaire:

I) Analyser la demande
II) Réaliser une étude préalable
III) Constituer un échantillon d'entreprises
IV) Observer les emplois
V) Traiter et analyser les informations recueillies
VI) Remettre le référentiel au commanditaire


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