Conflits et mobilisation sociale (cours de SES)

Sciences sociales | 5.5 pages | 30-04-2008 | Format : | Note : 9.00/10 |

PRIX : 3.60€ |

Résumé

Cours de Sciences économiques et sociales traitant des conflits et des mobilisations sociales (chapitre 5 du programme de Terminale économique et sociale). Cours détaillé avec arguments, exemples et références.

Extrait:

Le conflit peut s'interpréter comme une situation dans laquelle les acteurs manifestent l'existence d'un antagonisme entre eux par la rupture de leurs relations habituelles et par l'utilisation de divers moyens de pression. Le conflit est intrinsèque à toute vie sociale mais il ne devient effectif que si les acteurs prennent conscience de leur situation, de leurs intérêts communs et s'ils parviennent à s'organiser afin de mettre en œuvre une stratégie qui leur permet d'atteindre les objectifs qu'ils se sont fixés (...)

Sommaire:

Introduction

I) Mutations du travail et conflits sociaux

A. La genèse des conflits sociaux
B. Le conflit : moteur du changement social
C. L'institutionnalisation des conflits
D. La crise du syndicalisme
E. Conflit et rationalité : le paradoxe d'Oison

II) La diversification des objets et des formes de l'action collective

A. La genèse des nouveaux mouvements sociaux
B. La spécificité des nouveaux mouvements sociaux
C. La diversité des mouvements sociaux

Conclusion

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