L'implantation à l'étranger et les changements organisationnels

Economie | 10 pages | 24-04-2008 | Format : | Note : Non noté

PRIX : 3.60€ |

Résumé

Quelles sont les implantations possibles à l'étranger ? Cette implantation implique-t-elle des changements organisationnels et gestionnels ? Lesquels ? Du côté de la production, des activités, des ressources humaines...

Extrait:

Pour développer son activité à l'international, la multinationale peut réaliser des investissements directs à l'étranger (IDE). Les IDE sont des exportations de capitaux dans un autre pays ayant pour objectif d'acquérir un pouvoir de décision effectif dans la gestion de l'entreprise. Selon le Fonds monétaire international, les IDE ont 4 formes possibles:

- La création d'une entreprise ou d'un établissement à l'étranger
- L'acquisition d'au moins 10% du capital social d'une société étrangère déjà existante
- Le réinvestissement de bénéfices par la filiale ou la succursale
- Les opérations entre la maison mère et les filiales comme par exemple des prêts ou des souscriptions à une augmentation de capital.
(...)

Sommaire:

I) Les modes d'implantation à l'étranger

A. La croissance interne
B. La croissance externe
C. La croissance associée
D. Le contrôle des filiales par la société mère

II) L'organisation des firmes multinationales

A. L'organisation de la production à l'international
B. L'organisation géographique des activités
C. La gestion des ressources humaines
D. La diversité interculturelle au sein de la firme

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